土桥镇党建办供稿
4月15日晚，土桥镇2020党建知识培训会第一期在镇政府四楼会议室举行，各村支部书记、第一书记、驻村工作队成员参会。做好“四支队伍”培训工作只是土桥镇做好党建工作的一个缩影。
今年，土桥镇为贯彻落实全面从严治党工作要求，紧盯党建工作落地落实、落细落小的总目标，深入推动党建工作理论学习制度化、组织生活规范化、干部培养年轻化、党员纳新规范化、阵地建设标准化和日常管理精细化，坚持问题导向，多措并举抓好基层党建工作。
推行“五星级党支部”创建制。针对党支部管理不规范的问题。依托“千村示范、万村达标”部署要求，将村级党支部分为五星级党支部、四星级党支部、三星级党支部、二星级党支部和一星级党支部五个级别，对应省级示范村、市级示范村、县级示范村、一般村和软弱村，归为优秀、良好、较好、一般和较差五个层次。实行动态管理，首次党委进行提名定星，后续每年年初设定目标，每年年底从村级班子建设、集体经济发展、组织生活规范、重点工作推进和村庄民主管理五个方面进行综合考评。
推行“三会一课”预审制。针对村内存在“三会一课”走过场，党建工作庸俗化、碎片化、娱乐化的问题，实行“三会一课”预审制，每次召开“三会一课”时，由包片领导和第一书记对支部“三会一课”议题进行审查签字，并尽可能到村指导，促使“三会一课”规范开展。
推行学习信息推送制。针对农村党员、群众意识形态管理难的问题，实行信息推送制，党建办每天整理微信信息，进行信息推送，各村及时将推送的信息转发至党员、群众微信群，号召党员群众进行学习，加强舆论引导和意识形态管控。
推行会前集体领学制。针对支部学习效果不明显的问题，党建办每月确定学习主题，每周汇总学习内容，进行学习内容推送。同时实行逢会必学制，各村每次召开村“两委”会、党员会、群众代表会、支部主题党日等集体会议时，开展集体领学活动，由村党支部书记或其他村干部进行会前集体领学。
推行村级信息审查制。针对村级信息错误较多的问题，各村推选一名村级信息宣传员，负责村内信息素材的收集、信息报道的编写和村级信息的送审，每月至少报送两篇村级信息。实行村级信息审查制，信息宣传员将村级信息发送党建办，由党建办进行审核把关，审核通过后方可进行发布。干部力量薄弱的村，信息员可收集信息素材发送党建办，由党建办进行信息编写和发布。
推行流动党员月访制。针对流动党员管理难的问题，实行流动党员月访制，各村流动党员由村干部进行包抓，每月由包抓联系人对流动党员进行回访，一般回访四个问题：即学习工作生活情况、有无困难或需要帮助解决的问题、对村上的工作建议和意见、能否为村上招商引资引项引智引技牵线搭桥。
规范党员设岗定责。针对党员作用发挥不充分的问题，优化调整党员岗位，统一设五个岗位：环境整治岗、公益事业岗、孝老爱亲岗、创业发展岗、文化技术服务岗。创业发展岗主要面向外出流动党员，鼓励党员外出大胆创业、发挥作用。各村组织村内党员进行自愿选岗，党员结合所选岗位做出个人承诺。
推行“双优培训”制。针对党员干部培训效果不佳的问题。实施“双优培训”，各村邀请优秀村支部书记培训出优秀村干部，各村挑选优秀党员干部培训出优秀共产党员。培训工作要突出理论武装、党性教育、道德教育和能力提升，年内对村“两委”成员、后备干部、普通党员和入党积极分子开展两次党性培训和两次以上学习培训。