陈仓区：坚持三个“必须”助力脱贫攻坚

    坚持脱贫任务必须清零。区上主要领导、分管领导亲自参与全区方案制定，提前进行镇村试点，精准化推进工作，深入镇、村现场调度指导此项工作，带头解决重点、难点问题。积极组织区人社、农业农村、卫健、医保、水利等行业部门深入开展调研，以解刨麻雀的方式进行现场指导和研判。立足当前，抓住重点，统筹谋划推进。为确保此项工作落到实处，区上制定下发了提高脱贫质量巩固脱贫成果“十大提升行动”实施方案，对目标任务进行了分解细化。截止目前，全区各行业部门全面安排部署了此项工作，各镇村对照市区方案和排查内容，严格落实镇街横向到边、部门纵向到底的责任分工，研判工作持续深入推进。全区157个村和排查建档立卡户与边缘户23969户均已全部录入到位，信息录入村级与户级进度均已达到100％。
    坚持问题整改必须清零。对研判出涉及行业部门政策落实方面的问题，积极加强与行业部门沟通，争取项目政策支持，做到上下一致。成立各行业部门工作专班，对各行业部门的意愿及需求进行全面摸底，逐项核查、台账管理，靠实责任，坚决杜绝前纠后犯、屡改屡犯；消灭增量问题，针对新增问题，拿出过硬措施，全面清零；防止变量问题，积极防范化解涉贫信访案件等苗头性事件，早发现、早处置。筑牢“两不愁三保障”工作底线，加快推动危房改造、教育扶贫、医保扶贫等政策落实；突出稳定增收核心，坚持长短产业结合，以短养长，加快推进转移就业，增设公益性岗位，对腾出和空缺的岗位优先安置“三无”贫困劳动力就业。全区农村公益性岗位在岗贫困劳动力934人，其中原有公益岗位在岗657人，临时公益岗位在岗277人，促进就地就近就业。
    坚持漏点短板必须清零。建立风险防范机制，加强监测预警，分类施策，有效防返贫、防新增；优化利益联结机制，推进脱贫攻坚与乡村振兴无缝对接，促进群众持续增产增收；稳定环境卫生长效机制，结合“环境整治年”建设，加快推动农村人居环境卫生整治；创新基础设施管护机制，市场化运作，落实管护责任，保障管护经费。建立了贫困劳动力培训项目台账，停工期、恢复期组织职工开展线上培训400人，其中贫困劳动力65人。2020年已安排财政专项扶贫资金7845万元，计划实施项目122个现已全部启动建设。加快财政专项扶贫资金支付，全区累计支付2592.34万元，支付率33.04％。