作者：田晓宏、崔靖

 为深入贯彻落实“两个一站式”诉讼服务体系建设，主动融入诉源治理大格局，城固法院积极推进诉调对接工作，充分利用“诉前调解+司法确认+巡回审判”机制，依托与县综合治理中心、街道办调解委员会等组织的诉调对接机制，织密诉前调解联动网，开辟涉民生案件绿色通道，满足群众多元司法需求，推动高效便捷解决群众生产生活急难愁盼问题。2022年以来，通过“诉前调解+”模式，化解群众纠纷200余件，其中，运用该模式成功化解了98名下岗职工与改制后的企业长达7年的安置补偿纠纷一案，具有典型代表意义。

 城固县某公司是一家成立于上世纪80年代的集体企业，主要从事土木建筑安装工程。企业在发展过程中经过股份制改制变更为股份制企业。改制后除个别职工继续在新公司就业外，其余大部分职工另谋职业。由于该公司改制后未进行相关安置补偿，职工与该公司因此事发生纠纷，并多年协商未果。

 2022年6月，原企业职工代表和新企业法定代表人来城固法院共同咨询诉讼，请求处理纠纷。城固法院立案庭及时启动“诉前调解+”模式，主动与街道办事处调解委员会对接。双方达成调解协议后，共同向人民法院提起司法确认，因该案涉案人员较多，加之疫情因素，当事人集体到法院参加司法确认既不符合疫情防控要求，又不便利群众生产生活。鉴于此，城固法院立案庭结合当事人居住和从业分布情况，选取附近企业作为巡回办案点，让群众就近参与司法确认。通过司法服务走出去、让群众少跑路的做法赢得了群众的认可，在大家的共同努力下，立案庭工作团队历时半个月，圆满做出了98份确认裁定，并监督该企业向98名当事人兑付补偿款50万余元。

 该案是践行“枫桥经验”，“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的生动实践。下一步，城固法院将不断优化司法资源配置，积极拓展“诉前调解+”机制运用，努力延长诉讼服务链条，为人民群众提供更加高效快捷的纠纷解决渠道，真正实现司法便民利民为民。