近年来，城固县坚持工作主动下沉、着力补短强弱、党社互促融合，深化“五抓五促”，多措并举推进社会组织参与社会治理，全县社会组织党建工作质量得到明显提升。
抓包联指导，夯实责任促规范。大力实施“百名党建指导员”选派管理，从各社会组织业务主管部门选派97名党建工作指导员，派驻到全县185家社会组织指导开展党的工作。推行领导干部包抓联系社会组织党建工作制度，严格落实“4个必须”，即：每月“主题党日+”活动必须到点指导、星级党组织创建必须跟踪指导、重点工作必须定期督促指导、重大活动必须全程参与指导。抓实抓细“主题党日+”“三会一课”“党员双评议”等制度落实，抓好党组织标准化建设，切实提升支部党建工作制度化、规范化水平。
抓人才培育，完善机制促长效。建立城固县社会组织人才库，从全县社会组织中选拔一批优秀人才，聘请其担任社会组织“特聘辅导员”，定期开展“公益大课堂”，为社会组织党员、会员及从业人员提供劳动技能、健身、摄影、书法、绘画、法律、健康知识等专题讲座，汇聚社会组织人才力量，激发社会组织发展活力，提升社会组织党组织组织力、向心力、凝聚力。加强社会组织负责人及党组织书记队伍建设，今年计划制定《城固县社会组织负责人人选审核暂行办法》《城固县社会组织党组织负责人任职管理暂行办法》等规范性文件，确保社会组织发展方向不偏，确保党的路线方针政策在社会组织得到全面贯彻落实。
抓品牌创建，协调联动促引领。针对社会组织数量多、规模小、分布散、党员人数少等制约“两个覆盖”质量有效提升的瓶颈，创建社会组织“一刻钟党建联动圈”工作机制。以6个党组织活动开展规范、党建基础较好的社会组织为圆心，打造“一刻钟党建联动圈”，聚焦“阵地建设难”，开展场地共建、资源共享；聚焦“党员管理难”，开展教育共抓、党员共管；聚焦“组织规模小”，开展党建共抓、活动共办；聚焦“作用发挥难”，开展事务共商、经验共享。充分发挥实体性党支部的辐射带动作用，抓实抓活功能性党支部、挂靠建党支部，实现社会组织党的工作从有形覆盖到有效覆盖。
抓阵地建设，固本强基促发展。高标准打造城固县社会组织党群服务中心，设有社会组织示范培育基地、党建宣传展示厅、党群共享服务区、党员悦享生活区、党员组织生活馆，集社会组织孵化培育、风采展示、教育培训、品牌创建、示范引领等多功能为一体，对城固县社会组织党建成果、先锋队伍、服务功能等进行全景式展示，为社会组织党建工作交流、展示、宣传、人才培养搭建新平台，为社会组织党员职工提供素能培训、公益大课堂、特色党课设计、特色党日活动等服务，促进城固社会组织健康持续发展。
抓党社融合，同频共振促活力。立足社会组织实际，抓好业务与党建互促融合，提升党建工作活力。扎实开展“桔乡花海党旗红，志愿服务暖人心”活动，组建社会组织志愿服务队服务油菜花节，充分展示新时代社会组织服务群众、服务社会的新风采。持续深化“党旗领航+百社百村”“同心同向·助力扶贫”行动，动员各社会组织组建“扶贫公益联盟”，对接全县19个深度贫困村，广泛开展产业培训、法律服务、教育帮扶、精神扶贫、志愿服务等活动。实施“一社一品牌”工程，着力打造民办医院（民营养老机构）“组织生活进病房（公寓）”活动、律师行业“党建+四治融合”工程、民办学校“党旗领航+四社联动”留守儿童关爱等党建工作品牌，以党建促发展、增动力。（作者：王安民 薛萌蓉）
陕西省城固县：“五抓五促”提升社会组织党建工作质量
发布时间：2020-04-23 点击数：699804
