旬邑县底庙镇:示范引路,推动村级党组织全面过硬

时间:2020-04-27    点击:632914

作者:王北京

全面落实全县农村党建工作会议精神,进一步提升全镇农村基层治理水平全面规范“一肩挑”后村级权力运行,提高村“两委”干部,特别是村党组织书记、村委会主任统领带富能力,切实发展壮大村级集体经济,坚决打好打赢脱贫攻坚战,有力有效促进乡村振兴。旬邑县底庙镇以辖区郭村为“一肩挑”示范村,打造农村基层党建和乡村振兴样板,通过示范引路,为其他村树立标杆。

提高管理技术,拓宽销售渠道。一是丰富种植种类。充分利用现有土地资源,大力推进复耕复种,提高土地利用效率,在确保300亩花椒种植的基础上,支持间种黄花50亩,建立花椒黄花种植基地;根据村情民情,大力发展其他经济作物种植,积极与合作社进行对接,扩大中药材种植品类。二是加强技术培训。发挥“土专家”作用,根据节气和农作物生长特点,不定期开展技术培训入园地活动,通过面对面讲解、手把手指导,提高群众作物管理水平;加强与县农技站技术交流,定期邀请下乡进行指导培训。三是扩宽销售渠道。建立“线上+线下”“固定+零散”双结合的销售模式,在做大产量、做多种类的同时,一方面建立定向销售渠道,确保种得好、卖得出,群众有收益、努力有成果,另一方面通过村级电商平台,发动群众积极宣传推广,确定专人包装寄送,做到品优、价高、回头客多。

加强队伍建设,提高服务水平一是加强村“两委”队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求,采取多种形式,建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作队伍。二是着力打造“五强书记”队伍。紧紧围绕打造一支党性观念强、服务本领强、致富能力强、化解矛盾能力强、廉洁履职意识强的“五强书记”队伍,大力开展“组织训学”活动,积极参加镇上每季度举办的村书记、主任培训班,着重提高村书记、主任政治理论、业务学习、服务能力。三是实施党员干部“双育”计划。实施党员干部党性教育和能力培育“双育”计划,依托镇党性体检中心、成人培育中心,每月组织党员干部学习不少于一次,注重培训内容的针对性、培训方式的多样性、培训范围的全员性、培训考核的严肃性,真正通过培训提高业务能力和水平。

规范权力运行,强化监督约束。一是加强理论学习。以学习贯彻十九大精神为指向,村党组织书记要带头学习新《党章》及习近平新时代中国特色社会主义思想,在学习中提高政治敏锐性和鉴别力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,树立正确的人生观、世界观、价值观。二是规范工作流程。按照《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党农村基层组织工作条例》及“四议两公开”要求,细化业务分工,明确工作职责,严格工作程序,提高工作效率和服务水平,确保各级各项政策落实落地;严格执行“小微权力”制度,建立“小微权力”事项清单和主题责任清单,规范“小微权力”事项办理流程,三是完善监督体系。党员干部要珍惜岗位、珍惜名誉,牢固树立底线思维,自觉接受组织、村务监督委员会和群众监督,明确党纪国法是不可触碰的红线和底线;建立健全“信、访、网、电”四位一体的受理体系,畅通信访举报渠道的基础上,创造新的群众监督优势,不断丰富群众的监督手段;按照“小微权力”清单制度事项办理要求,实行“三提醒”谈话制度,即实行事前普遍提醒谈话,形成早打招呼、早预警的防范机制,实行事中专项提醒谈话,形成早发现、早纠正的监督机制,实行事后纠错提醒谈话,形成早教育、早保护的挽救机制,进一步织密织牢监督之网。