作者：王北京
为进一步提升党员干部思想理论水平，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照上级要求，旬邑县底庙镇积极开展干部网络在线选学工作，并把选学作为年终考核的“硬指标”，坚持动态管理和学时考核，切实增强了干部在线学习的动力。
完善系统不误学。接到开展干部网络选学的通知后，该镇系统管理员及时登录陕西干部教育培训管理系统，更新完善个人信息，对新增人员进行补录，避免信息不完善、更新不及时影响干部登录学习。
健全制度明考学。及时制定《底庙镇2020年干部网络选学管理办法（试行）》，明确参学对象和学习内容，量化学习任务和考核办法，对选学工作消极懈怠、不能按时完成的干部个人，年终考核不能评为合格（称职）及以上等次。
跟踪掌握勤督学。针对参学人员年龄跨度较大、学习组织难度较大的实际，该镇确定专人，帮助开展选学存在困难的学员，及时下载陕西干部网络学院手机APP客户端，手把手指导学习；并对干部在线学习实行周统计、月通报，使学员能够及时了解全镇在线学习的整体进展和个人的学习进度。
四是做好自查严促学。及时开展自查，对学分进度滞后的学员，通过电话、微信、谈话等方式督促；对学分低于平均分的学员，通过微信及时提醒；对学分排名全镇前3名的学员，每周通过在线学习微信群更新发布，营造了“争学、比学、赶学”的浓厚学习氛围