旬邑县应急管理局:以“红色标识”打造“应急先锋岗”

    以“三化四制”工作为抓手，紧盯先锋党员“红色标识”，强化党建工作引领业务工作的核心作用，县应急管理局党委创新打造“应急先锋岗”党建品牌，通过一月一评一奖励，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“红色标识”助推党建工作的常态化开展，持续提升应急管理能力，全力保障安全生产形势稳定。
打造学习型应急先锋岗。以“主题党日”“三会一课”、活动为契机，组织党员深入学习党的先进理论知识，以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在党员干部中开展“背背新政策、谈谈新体会”互动式学习分享活动，通过组织干部参加党建知识及应急管理业务知识培训等，加强党员业务知识和专业技能的学习，不断提升工作能力，为努力打造一支学习型、专业型的应急管理干部队伍打下坚实基础。利用党员活动室、走廊等场所，精心打造特色党员学习分享阵地，让每位党员将好的学习经验及体会，以别出心裁的样式展现在活动阵地，达到共同学习共同进步的成效，打造营造良好的学习氛围的“红色”阵地。
打造引领型应急先锋岗。设立“党员示范岗”，使党员先进性在岗位上得到充分体现，有力调动党员投身应急管理的主战场。优化党员志愿者服务队伍，充分发挥党员先锋模范作用, 结合应急管理业务以及当前疫情防控工作现状，以群众需求为导向、以群众满意为目标、以为人民服务为宗旨，群众的反映热点为基础，打造服务群众、示范性执法、应急救援等3支特色党员志愿者服务小分队；积极组织开展志愿者服务活动，每支小分队每月至少开展一次志愿者服务活动，党员个人每年参加志愿者服务活动不得少于12次。开展“争做应急先锋岗”活动，坚持从党员自身实际出发，以履行岗位职责、联系服务群众、推动中心工作为主要内容，以制定先锋目标、公开承诺、认真践诺、助力应急管理发展。
打造廉洁型应急先锋岗。将廉政教育作为一项逢会必讲的内容，通过开展警示教育、对标查摆问题、身边典型引路等方式，增强党员的法治观念，强化法律意识，不断巩固政治底线、纪律底线、做人底线和诚信底线，营造干事创业的良好氛围。定期开展党员“政治生日”主题活动，采取进行一次谈心谈话、重温一次入党誓词、赠送一张“政治生日”贺卡、一次免费廉政生日早餐劵等形式，引导党员不忘入党初心，加强党性锻炼，争做新时代的合格党员，达到“一名党员过生日，全体党员受教育”的效果。全面锻造政治过硬、业务过硬、廉洁过硬的应急铁军，积极打造清正廉洁高效的机关新形象。
打造创新型应急先锋岗。发挥党员技术优势和示范作用，创新工作模式，创新网上服务功能，加快应用网上“办公云”，依托“钉钉”软件以及线上会议等APP，节约办公时间，提升办公实效，保障了疫情防控期间聚集性开会办公等困难，实现公文收发流转、重点工作督办、执法案卷审批、机关干部个人事务等审批“掌上办”，打造智慧应急一张图，进一步提升局应急办公效率和数字化管理水平。