作者：咸阳市秦都区委组织部 张媞娜
社区是城市基层工作的基础，社区党建工作是社区工作中的一项极重要内容。近年来，秦都区在党建工作的各个方面都取得了一定的成绩，但社区党建工作仍然是一个薄弱环节。结合我们实际工作，以及在社区党建工作中遇到的问题和困难进行总结和思考，提出一点粗浅的建议，希望能进一步推动工作，服务群众，服务大局，进而在推进构建城市社区党建工作新局面上有所裨益。
一、城市社区党建存在的困惑一是党员管理问题。社区管理的党员主要是离（退）休人员、下岗失业人员、过路党员、毕业生及退伍军人，其中大部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入所在社区后，便外出务工并更换联系方式，几乎不主动与社区党支部联系，加之部分下岗失业人员党性淡薄，组织纪律涣散，很难组织起来过组织生活，给社区党建工作造成了很大的困扰。二是社区工作人员业务素质参差不齐。社区工作人员构成比较复杂，各种人员在文化层次、教育水平、工作能力、工作素质等各方面都会有所差异，所以在工作中，不同人员的思想观念、思维方式、工作手法等都会影响到社区党建工作正常开展以及党建工作效能。三是社区工作人员组成复杂，既有社区工作者、委员，还有志愿者、协管员等，虽然大家干着基本一样的工作，但事实上，确实是存在着同工不同酬的问题，这就导致个别社区工作者对社区党建工作缺乏热情，积极性不高，对开展好各项工作缺乏信心，进而影响了社区党建工作的质量。
二、加强城市社区党建建设的几点措施一是立足经常性工作, 形成一套行之有效的流动党员管理机制。把党员教育管理的有关措施、办法以制度的形式固定下来，各级党组织将加强流动党员管理工作作为基层组织建设的一项重要内容，不断创新工作思路、提升管理水平，完善服务体系，丰富活动内容，使流动党员的教育管理水平不断提高。建议配备党建专职工作人员，便于党员管理和党建工作的开展，加强社区党务工作者队伍建设，提高党务工作者素质能力。进一步整合资源，将政治素质高、工作能力强、群众威信高的居委会党员干部，选拔到总支书岗位上，进而促进社区党建的全局发展。二是进行强化教育培训，注重社工综合素质的提升。教育培训可以从两个方面入手，首先是加强对思想政治教育的培训，树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想上重视起社区党建工作；其次就是对专业技能的培训，在做好岗前培训的基础上，可以在日常工作中，通过专题培训，经验交流等方式，互相促进、共同提高党建工作水平，从而调动和发挥好社区党员的积极性，为开创城市工作新局面而努力。三是在此次全民抗击“新冠肺炎”病毒斗争中，社区作为城市基层工作的神经末梢，发挥了无可替代的巨大作用，实践证明，基层党组织和广大党员在新形势下的社会管理各种工作中，正发挥着越来越大的作用。为此，建议政府相关部门适当提高社区工作人员待遇，解除他们的后顾之忧，激发能动性，促进社区党建及各项工作持续、稳定、健康发展，为全面建成小康社会发光发热。