近日，接到上级有关政策指导性文件后，彬州市迅速行动、科学谋划、因地施策，制定印发《彬州市关于调整乡镇机关和事业单位工作人员乡镇工作补贴标准意见的通知》，力求将好事办好，为广大乡镇干部谋福利。
基础补贴差异化。根据各乡镇距离城区远近，将基础补贴由原来的月人均200元提高到550元，细分为三类。一类标准为较偏远的三个乡镇每人每月550—580元，二类标准为其余五个乡镇每人每月530—560元，三类标准为距离城区较近（10公里之内）的村级小学教师每人每月530元。落实基础补贴月人均550元要求的同时，拉开差距，让乡镇干部感受到政策的“私人订制化”。
年限补助统一化。从2021年1月1日起，年限补助由原来的10元提高到30元，并明确指出不同乡镇工作时间可以连续计算。即工作人员在乡镇工作时间每满一年，就可在基础补贴之上额外享受到30元的年限补助。以在乡镇工作满10年的工作人员为例，基础补贴约550元，年限补助300元，乡镇工作补贴共计约850元，提高到原乡镇补贴的近3倍，实实在在惠及到乡镇每一名干部。
补贴标准合理化。在乡镇工作的事业编制工作人员尚未享受公务交通补贴，考虑下乡交通等因素，提出对8个镇政府机关工作的事业编制人员基础补贴在各自标准基础上每人每月再增加100元。让事业干部暖心安心，进一步为乡村振兴事业贡献力量。（作者：彬州市委组织部 雷勇敏 赵丹）