作者：麟游县委组织部 柏建涛
今年以来，麟游县立足贯彻落实新时代城市社区党的建设总要求，积极探索推行“四级联动包抓”机制，构建了全天候、无缝隙、平战结合的城市社区网格化管理工作新格局。
凝聚合力抓落实。按照地域相近、便于服务的原则，建立联点单位党组织、党员“双重”报到机制，将全县4个居民社区划分为26个管理网格，100多个机关企事业单位联点包抓，签订共驻共建协议，公开服务承诺，1100余名党员共同包抓600多个楼栋单元。全面落实兼职委员和联席会议制度，择优吸纳党政机关、企事业单位、社会组织、物业企业等党组织负责人或优秀党员为兼职委员，健全完善联席会议制度，定期与辖区单位党组织沟通协调，凝聚起抓基层党建与基层治理的强大合力。
发挥优势抓落实。各驻区联点机关企事业单位党组织充分发挥单位职能和行业优势，将“主题党日”和集中服务紧密结合，坚持进社区开展政策法规宣讲、环境卫生整治、便民利民服务、走访慰问等集中服务活动，积极主动解决居民生活中的困难和问题，确保联系服务常态化。截止目前，四个社区共为居民办实事36件、解决生活中的实际问题62个，受到了广大居民一致好评和点赞。
严格考评抓落实。建立公开承诺、监督管理、派单服务、考核考评四项制度，年初联点单位和在职党员公开承诺服务事项，县委组织部牵头每季度组织一次居民满意度电话测评，对居民反馈未落实到位的服务需求进行认真梳理、建立清单，及时向驻社区单位或有关职能部门“派单”，对年度集中服务少于12次、满意度低于80%的，联点单位党组织书记年度述职评议不得评为“好”等次，在职党员年度考核不得评定为“优秀”等次。通过严格的考核考评，教育引导广大在职党员在联系服务社区居民一线强党性、守初心、践使命。