为全面提升驻村帮扶干部能力素质，确保新轮换驻村干部尽快转换角色发挥作用，旬邑县底庙镇上下联动、精准施策，及时组织“四支队伍”开展驻村帮扶“学思践悟”培训，为培养一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的脱贫攻坚干部队伍下足“绣花”功夫，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。

以学促记，提升扶贫能力。通过以会代训、以老带新的方式，组织新任驻村干部集中时间学习脱贫攻坚政策知识，重点学习产业扶贫、民政兜底等扶贫政策和中省市扶贫系统应用，镇党建办、扶贫办定期不定期组织“四支队伍”进行脱贫攻坚“一口清”测试，扎实落实抽查抽考制度，以考促学，确保驻村干部学有所获，为新驻村干部尽快投入扶贫驻村工作提供了有力的保障。

以思促改，明确驻村目标。为督促新轮换的驻村干部提高思想认识，及时转变角色，底庙镇党委政府召开党委扩大会议，明确要求各村第一书记要以习近平来陕讲话精神及脱贫攻坚各级讲话精神为指导思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强驻村干部责任感和使命感，确保新轮换的驻村干部能用心用情用力做好帮扶工作。

以践促知，精准帮扶底数。严格落实驻村干部帮扶工作制度，落实书记遍访贫困户制度，督促新轮换驻村干部进村入户，深入群众熟悉相关政策、村情户情，了解群众所需所盼，及时化解生产生活中的矛盾；结合帮扶单位所能，落实扶贫项目，确保在底数清、情况明的基础上精准施策。

以悟促进，补齐短板弱项。帮扶工作既要低头走路，星夜兼程；又要抬头看天，加强领悟。底庙镇要求“四支队伍”以各级反馈问题为重点，及时反思工作中的得失，举一反三，及时整改，确保脱贫任务抓在手上、落在实处，做到真扶贫、扶真贫。（通讯员 宫丹）