“镇上流动党员“四个一”活动开展以来，村上干部经常打电话、发微信问候我工作生活情况，给我说村上工作开展情况，询问我生活工作存在困难和问题，我实实在在感受到了组织的关爱和关怀”吕家村在西安市务工的流动党员吕凯在微信群中说到。

今年以来，清塬镇党委针对流动党员管理“四难”（日常联系难、组织活动开展难、服务管理难、作用发挥难）问题，采取党委领题、项目推进方式，以“四个一”措施深入破题，确保流动党员管理成效显著。

一是建立一个台账。以支部为单位，建立流动党员信息台账，并纳入支部党员微信群统一管理，将流动党员流入地、工作单位等情况进行动态表册登记管理，确保支部随时能找得见人，通得了话，掌握得了情况。

二是确定一人包联。由实职村“三委”干部对流动党员实行“一对一”或“一对n”包联，每月通过电话、微信等方式联系，确保支部能及时准确地掌握流动党员的工作和生活情况。

三是每季一次汇报。流动党员每季度通过支部党员微信群向支部汇报1次思想及工作情况，也可以通过微信群线上缴纳党费，履行党员义务；

四是一年一次座谈。由各党支部利用节假日或农忙时间，组织回乡流动党员至少召开1次座谈会，听取流动党员在外发展情况，宣传外界各类商业信息，介绍就业岗位等，并对村上今后发展提出意见建议。

“四个一”活动开展以来，全镇共为107名流动党员建立个人信息台账，确定56名干部进行包联，累计有238名党员通过微信群、短息等方式向支部汇报情况。通过落实“四个一”措施，广大流动党员对党组织的归属感和对党员身份的认同感、荣誉感明显提升。