作者：乾县县委组织部   俱立岗  景少清

       近年来，乾县临平镇党委高度重视党员管理工作，按照“全面摸排建档案、加强培训选苗子、严把入口程序关、慎重发展壮队伍”思路，着力优结构、强党性、提质量、管长远，进一步提高该镇基层党组织战斗力。

       全面摸排建档案，优化队伍结构。全面排查摸底，建立党员档案，实行镇党委集中管理。该镇1262名党员已经全部实现建档入库管理，一人一档。各支部对入党申请人、积极分子、发展对象、预备党员等人员信息逐一核对，把35岁以下年轻入党积极分子列入重点发展对象进行培养，鼓励村级后备干部、致富能手、返乡青年、脱贫先进等递交申请，为发展党员奠定基础。

      加强培训选苗子，注重党性锻炼。举办党务工作者、党员发展对象及积极分子教育培训班培训党员干部58人。通过动集中学习、书记讲党课、重温入党誓词、结业考试等环节，对培训合格人员发放结业证书。同时，注重理论学习与实践活动相结合，组织培训人员赴董城村“不忘初心牢记使命”党性体检中心参加党性体检实践活动，进一步强化了党员在党意识、宗旨意识和初心使命。

       严把入口程序关，强化质量管理。各支部发展党员严格按照流程和步骤，从申请入党到到发展预备党员和预备党员转正等各个环节进行审查。看条件是否成熟、素质是否过硬、材料是否齐全、程序是否合法，经过严格审查后，提交支部大会讨论通过，再报镇党委统一进行审批。尤其“两新”党组织临平联合商会党支部，也已纳入镇党委集中管理，严格党员日常教育管理，按要求常态化开展党内活动。

       慎重发展壮队伍，建立长效机制。坚持着眼当前，管长远，严格执行《章程》《纪律处分条例》《发展党员工作细则》等规定。召开发展对象座谈会，发展对象逐一汇报个人思想、工作等情况。镇党委逐一进行审查，从思想、工作等方面查看其现实表现情况。通过讨论研究，最终决定预备党员接受或转正。培养入党积极分子42名，确定发展对象15名，发展预备党员15名，转正16名。