作者：黄焕
三原县紧扣工作步点，以半年考核为工作切入点，着力从精心筹备、严密程序、公正评价等入手，对全县列入考核单位半年指标任务完成情况进行了全面考核检查，促进了各项工作落地有声，加快了全县赶超力。
精心安排，做好考前筹备。考前下发了半年考核检查安排系列文件，为被考核单位明确了考核的内容、方法及步骤，以便各单位对照年度目标任务进行客观自查，核实各项考核指标、重点项目建设的进展情况，查找问题，分析原因，制定措施。组织对参与考核人员进行考前培训，使参与考核人员增强纪律观念，明晰考核的相关程序要求，依据职能标准对各单位工作进行考评。
严密组织，履行考核程序。坚持“镇(办、中心)考核重看发展，县级部门考核重看服务”的原则，将被考单位分成镇(办、中心)、党群部门、政府部门、双管部门等5个考核小组，严格履行考核职责，按照查阅资料、现场查看、社会评价、小组评议等程序，对全县各镇(办、中心)、各县级部门前半年目标任务完成情况进行了全面考核检查，圆满完成了各项考核任务，在全县上下营造出风清气正、严督实考的氛围。
核准核实，客观公正评定。严格遵循《三原县年度目标责任考核办法》、《全县追赶超越半年考核点评实施方案》的规定，由县考核办依据各项指标得分、社会评价、实地考核等情况，对全县各单位前半年考核结果进行综合计算。根据综合得分高低，对镇(办、中心)、党群部门、政府部门和双管部门四个序列从高到低进行公正排名，及时召开全县考核点评会，公布结果，实施奖惩，进一步提振了全县上下赶超奋进的“精气神”。（作者：黄焕）责任编辑：彦波