作者：彬州市豳风街道办  李红亮

       近日，彬州市豳风街道为全面掌握街道村党组织书记和村委会主任“一肩挑”后,村级党组织运行及村干部履职情况，成立村级村“两委”班子及后备干部综合研判组，对村级班子结构、运行情况、后备干部、存在问题等进行综合性研判，全面掌握村级干部现状，针对性提出工作措施，为村“两委”会换届打好基础工作。

听取工作汇报和实地查看相结合。一是突出专题研判。成立村级干部专题研判组，深入8个村开展综合研判工作，重点研判村“两委”班子运行、后备干部培养、党员发展培养、党建引领致富、产业发展、脱贫攻坚、生态环保、扫黑除恶、平安建设、发展壮大村级集体经济等工作开展落实情况；二是现场亮晒实绩。现场组织每个村包片领导、包村干部、村“两委”班子全体成员、党建扶贫文书、党员、群众代表、驻村第一书记和驻村工作队成员实地查看汇报内容实不实，产业发展后劲足不足，市场前景好不好，了解村级党组织书记、村委会主任致富发展理念新不新，真正把 “头羊”引领致富成果晒在党员群众面前；三是直指问题点评。通过现场随机选派党员代表、群众代表对村级基础设施建设、产业发展、美丽乡村建设、脱贫攻坚等工作进行分析点评，指出存在问题或者潜在风险，找准差距，交流探讨，为今后村级发展致富找出新路子。

开展谈心谈话和听取群众意见相结合。一是分析测评结果。通过向与会党员代表、群众代表发测评表180多张，对8个村“两委”班子及42名班子成员进行综合评价，按照“优秀”“良好”“一般”“较差”确定等次，汇总得票情况、综合分析研判，集体讨论，4个村级班子领导坚强有力、运转协调、业绩突出，班子成员带富领富能力强、群众口碑好、群众满意度高的，评定为“优秀”等次；3个村级班子稳定、作用发挥好、顺利完成近三年工作目标任务，班子成员团结协作、遵纪守法，群众满意较高的，评定为“良好”等次；1个村班子能正常发挥作用，班子成员能履行岗位职责，群众基本满意的，评定为“一般”等次；二是个别谈话了解。研判组与村“两委”班子全体成员、驻村“第一书记”、驻村工作成员、包片领导、包村干部、党员群众代表进行个别谈话50多人，重点了解班子运行总体状况，村干部履行职责落实情况，后备干部培养及加强班子建设的意见建议；三是直面交流探讨。研判组和村级党组织班子成员面对面交谈，就个人履职尽责、工作落实、群众认可等方面进行直接交流，听取班子成员对班子综合评价，对班子成员评价，就群众反映的工作实绩和存在问题进行探讨，特别是对工作中创新能力不强，学习能力弱化，跟不上乡村振兴战略的现实需求等问题，进行交流探讨，摸清干部底子，解开干部思想疙瘩，掌握班子及班子成员工作实情，做到有的放矢。

全面联审联查和从严要求相结合。一是掌握党性观念强不强。通过检查“三会一课”、“四议两公开”、“主题党日+”活动开展、学习《习近平谈治国理政》（第三卷）、召开民主生活会、组织生活会等落实整改情况，进一步了解村级党组织党性教育活动开展、抓党建促发展的工作思路、为民服务意识等，全方位掌握村级党组织带头人和班子成员讲党性、重品行、做表率实际成效；二是查看工作作风实不实。重点研判村级班子及成员在脱贫攻坚动态调整、小额贷款发放、产业扶贫、人口普查、生态环保、新冠疫情防控、扫黑除恶、平安建设等当前重点工作中落实党的政策要求实不实，村级党组织是否以身作则，带头进村入户宣讲党的十九届五中全会精神，在发放农村低保、产业分红等工作中，做到不优亲厚友，公平公正，坚持原则；三是掌握自我要求严不严。对8个村村级党组织任期内经济责任进行审计，全面了解村定镇管市统筹落实情况，了解财务管理制度、资金管理、固定资产、资源性资产执行使用情况，分析村级班子在产业发展、资金使用等方面，是否严格按照政策要求执行到位、重大支出是否公开透明、对现任村干部届内经济运行情况全面研判；同时，对42名现任村干部和21名村级后备干部进行联审联查，了解村干部是否存在违纪违法行为，经过纪检监察机关、公检法机关、卫健部门、组织部门等联合审查，对有违纪行为的后备干部，在村 “两委”换届前坚不决予以提名，为选优配强村两委换届打下坚实基础。（作者：彬州市豳风街道办  李红亮  ）