作者： 冯东红
为建设一支团结战斗的领导班子，富县水务局党委从思想政治、履职能力、作风建设三个方面抓起，切实增强班子凝聚力和战斗力。
年初制定学习计划，坚持每月中心组集中学习、每季度撰写心得体会一篇、半年开展研讨交流一次。今年上半年共组织中心组学习7次，学习人数达到85余人次，切实提高了领导班子思想政治建设，激发了党员干部的主观能动性。
坚持民主集中制，推行党建业务双重目标责任制，健全党委班子联系点制度，开展公开述职评议。年初党委将各项工作任务分解，与各单位签订党建和中心工作双重目标责任书。为促进项目监管，党委成立了“项目监督办公室”，从项目资金、进度、质量等开展督查检查，并定期召开例会进行自评，及时整改落实，确保建设进度和质量，切实加强了领导班子履职能力和党员干部的工作效率。
夯实党风廉政主体责任，落实主要领导五个一制度、班子成员一岗双责制度，每年开好一次民主生活会，建立廉政文化走廊，切实加强领导班子作风建设，提高党员干部干事创业内生动力。
通过抓班子建设，提高干部队伍综合素质，达到了组织有活力，党员有带动，干部有创劲的“三有”工作氛围。目前各项工作平稳推进，为提升“民生水利、安全水利、生态水利、法治水利”奠定坚实的组织基础。责任编辑：彦波