乾县积极构建机关党建四个“五”模式，切实解决机关党建“灯下黑”问题，让党的旗帜更红，加快追赶超越步伐。
五必谈，思想引领正方向。建立党委（组）负责人五必谈制度，党员干部工作做出成绩必谈，工作出现失误或相对落后时必谈，工作、生活有困难时必谈，有矛盾摩擦时必谈，有突发性或倾向性问题时必谈。给予党员干部肯定和鼓励，帮助解决困难和摩擦，引导党员干部明确工作目标和方向。
五必访，入户送暖有关怀。建立党组织五必访制度，党员干部家庭发生纠纷时必访，党员干部生病住院时必访，生活困难时必访，受处分时必访，重大节假日必访。同时，加大对离退休党员干部的走访送暖，帮助解决他们的生活困难，确保社会大局稳定。
五公开，党务透明凝人心。建立党务五公开制度，向党员干部公开党建工作方案、党务会议记录、检查记录和检查结果、群众意见及建议、建议落实情况。重大党务工作在公示栏内公示，让党建工作在阳光下运行，提高党员干部的知晓率和参与率，提升党组织的凝聚力。
五争创，强基固本提效能。深入开展“五争创、亮红旗”活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，科学设计活动主题，创新活动载体，围绕中心、立足岗位创先争优，争做学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型党员干部，打造“心齐、气顺、风正、劲足”的红旗机关党组织。
（乾县县委组织部 史堆堆 李长龙）【责任编辑：彦波】