作者：城固县委组织部  王桢耀

      城固县扎实开展机关党建“灯下黑”问题专项整治，持续提升“四力”补短板，全面推动机关党建与业务工作深度融合，切实提高机关党建工作成效。

以制度落实，增强机关党组织凝聚力。下发《“三级书记”抓党建责任清单》和《关于在县直机关基层党支部开展“评星晋级、追赶超越”活动的实施方案》，结合“基层组织纳新年”活动，推进基层支部标准化建设，党内“三会一课”等组织生活制度得到较好落实。截至目前，机关党组织换届、委员增补24个、82人（次），确定65名党员发展对象，疫情防控期间火线入党8名。

以教育培训，增强机关党组织战斗力。实施机关干部素质能力提升行动，坚持“请进来”与“走出去”相结合，组织机关干部到南通等地开阔视野，提升能力。扎实开展“主题党日+”活动，组织指导7期、226名党务干部和6期、835名党员参加党务知识专题培训，高质量发展党员65名。督促68个机关党组织建立党建联系点，按要求开展工作。

以互促共进，增强机关党组织服务力。组织开展机关党建联建活动6场（次），“一争两服务”、“双报到”、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺和建党99周年、健康机关创建等活动丰富多彩，800余名机关党员干部深入社区参与防疫工作，机关党员为疫情防控捐款60余万元，在脱贫攻坚、疫情防控一线作用发挥充分。

以正风肃纪，增强机关党组织统筹力。认真学习贯彻县纪委十五届五次全会精神，扎实践行“贯彻部署、狠抓落实”主题要求，持续开展作风专项整治行动、坚决反对杜绝形式主义官僚主义突出问题整治和以案促改工作。注重政德教育、家风教育，编印《家庭·家教·家风文章选编》读本近400册下发各党支部，促进抓好经常性纪律教育。