——记安塞区金明街道城北社区党总支书记曹宏
作者：曹宏
曹宏，女，汉族，中共党员。1999年至2012年8月在安塞区坪桥镇政府工作，2012年8月至2016年12月任真武洞街道城北社区主任，2016年12月至今任金明街道城北社区党总支书记。自担任社区总支书记以来，在平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导赞誉、居民认可。在她的带领下，城北社区在2013年被延安市委市政府授予全市文明单位， 2014年6月被中共陕西省委组织部授予“四星社区党组织”， 2015年1月被陕西省爱国卫生运动委员会授予“省级卫生先进单位”，2017年12月被延安市科学技术协会授予“延安市科普示范社区”， 2017年被延安市老年体育协会授予“延安市老年人体育工作先进集体”、 被中共金明街道工作委员会授予先进基层党组织， 2018年被安塞区妇女联合会授予 “巾帼文明岗”等。
用“真情”诠释党员先进性
她始终坚持以马列主义、毛泽思想、邓小平理论为指导，认真践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，在思想上和行动上与上级党组织保持高度一致。认真学习党章党规、十九大会议精神、计划生育、社会保障、综治维稳、法律法规等相关政策，并将自已所学理论带到实践中加以理解和运用。她坚持数十年如一日，忠于党、忠于街道社区事业，把满腔的热情与关爱奉献给社区居民。她不断提高自身综合素质，努力使自己成为一名做有思想、干有目标的社区工作人员。刚到城北社区，她提出以 “深化八项服务、构建幸福家园”为工作思路，利用全程代办，快捷热线，上门访情，微信在线，菜单式居家，全天式接待，居民参与议事和志愿者服务这八种方式，让驻社区党员结合自身专长，认领任务，灵活搞好服务。如党员可以在微信上随时和有需要的群众沟通、约定时间等，社区也可以把有些需认领的内容放在平台上，提高对接效率。小到居民家修锁接灯泡，只要接通社区的服务热线，社区就能找到维修人员；大到矛盾纠纷，驻社区党员和社区工作人员会主动上门访情，积极参与调解。辖区内惠园、塞上明珠两个小区共有居民1014户，因建筑工程原因，无法联入城区大的供暖管网，一直在利用壁挂炉自行取暖，小区居民一直想并入大暖，因改装资金等问题，一直未能落实解决。曹书记带领社区工作人员走访了解，和物业、住户代表多次协调、研究，找出了问题所在，拿出解决方案。并积极上报街道，逐级申请，最终被列为了人代会议案，去年这一问题得到了解决。与社区居民有关的重要事项、活动，社区会主动邀请有关居民或居民代表参加“社区大党委”联席会议，听取居民意见建议，从而更好的完善有关内容。通过这些举措让党员干部与服务对象对接，让党员干部与服务事项结对，增强服务灵活性，提高精细化服务，提高居民参与的积极性和认知度。
用“激情”推动党务工作
自担任社区党总支书记以来，曹宏坚持以党建工作为统领，社区工作为主体，积极动员社区党员、在职党员、志愿者和居民共同参与经济社会事务管理，构建信仰坚定、功能健全、务实高效的服务队伍，并注重强化班子自身建设，提出“五个好”的工作目标，即：建设一个好的支部班子，带出一支好的党员队伍和志愿者服务队伍，健全一套好的工作制度，探索一个好的工作机制，创建一个好的社区环境。社区党组织以服务群众作为党建工作的出发点和落脚点，经常带领班子成员深入社区了解民意，帮助群众解决实际问题。同时，积极创新服务群众的活动载体，以推行“四化”建设为抓手，以“深化八项服务 构建七彩社区”为主题，吸纳辖区机关单位、非公企业、社会组织成立社区“大党委”，用党员积分制管理，不断完善党建管理服务机制，进一步提升基层党组织的战斗力，发挥党员先锋模范作用。先后组建了四个服务站，并制定了“大党委”服务清单及委员单位的服务承诺。通过积极探索建立 “5678”工作法，即“五联共建”、建立“六项机制”、构建“七彩社区”、深化“八项服务”，从而进一步强化社区“大党委”服务功能，健全社区“大党委”服务体系，努力提升社区“大党委”服务水平。通过开展各种活动搭建了党员服务群众平台，调动和激发了社区党员的工作积极性，进一步密切了党群关系，充分发挥了党员在社区工作中的先锋模范作用。
用“温情”铸就人间大爱
怀着为政府分忧、为社区解难、为居民服务的情感，她坚持“以人为本”的工作理念和贴近群众服务的原则，把服务群众作为社区工作的奋斗目标。面向社区全体居民开展便民利民服务。为广大居民提供了法律援助、劳动保障、就业指导、居民医疗保险、居民养老保险等服务。倡导在职党员“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”，实现了“在职党员受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平”。社区“大党委”共建单位，尤其是党员，实行双报到，“八小时之内工作在单位、闲时奉献在社区”，让这些党员参与社区共建，服务群众居民，今年来开展在职党员进社区各类大型服务活动12次。社区“大党委”建立了定期召开联席会制度，每个单位确定一名联系人，每月召开一次联席会议，讨论研究各共建单位党员干部认领事宜，汇报各单位具体人员认领任务完成情况，对各共建单位任务完成情况进行汇总、总结，讨论联系过程中出现的问题及对策。通过近一年运行，社区“大党委”密切了党员干部和群众的联系，发挥了党员干部先锋模范作用。党员根据自身特长，按照自愿认领的原则，充分调动了认领的积极性，也提高了完成效率。在党员承诺认领中，曹宏主动认领了帮扶辖区三位困难居民的承诺。钱德花老人，因丈夫去世、儿子服刑，家中只有老人、儿媳和一个还在上小学的孙子，老人又患有高血压、脑梗，生活比较困难；粟文生，视力一级残疾，妻子去世，两个孩子一个上大学一个上高中，本人劳动能力较弱；韦香兰老人已八十多岁了，两个儿子都患有脑萎缩。曹书记常说自己是个软心肠，每次看到这些困难户，她不由眼里湿湿的，谁没有父母，谁又不想家人健健康康，于是认领了帮扶这三户困难群众的任务。是任务也是牵挂，她隔三差五就要去家里看看，主动帮助她们联系医疗报销，为上学的孩子跑政策，给他们带去生活用品，通过社区“大党委”共建机制，倡议党员干部为这些困难家庭募捐，鼓励她们树立生活的信心。
用“倾情”打造七彩社区
辖区内有三个住宅小区，以前居民在小区内乱堆乱放杂物，挤占公共设施，严重影响了市容和公共秩序。针对这种现象，动员社区党员、居民群众、保洁员、物业公司开展清理城市“牛皮癣”、治理卫生死角、拆除违章建筑等环境卫生综合整治活动。同时，连续三年组织开展“环境卫生整治宣传月”活动。针对破产企业化建家属院无人管理造成家属区内环境卫生脏乱差的问题，她积极同有关部门沟通联系，成立了以社区党员为主的卫生保洁队，经常组织开展卫生保洁、绿化等工作。她还积极与区移民办联系协调，为社区争取活动用房8间300多平米，现在正在装修中。与公路管理站和城建局协调，对徐家沟沟口道路进行硬化，使该段道路脏乱差变洁净美。现在，该社区居民们对社区有了归属感，夸她是居民们的贴心人，是社区的好书记。
用“热情”加强文化建设
曹宏始终把社区文化建设作为工作的努力方向，切实在丰富居民文化生活上下功夫。以满足居民群众不断增长的业余文化生活需要为出发点，动员辖区党员群众成立了民乐队、舞蹈队，并在春节、七一、十一等重大节日期间举办各类文艺活动。在社区举办以单元、楼院、小区为单位的“好邻居一日游”、“居民家庭才艺展”、收藏作品展演等一系列形式多样、内容丰富、特色鲜明的活动，有力地促进了邻里团结和睦。同时，社区先后建起了图书室、志愿者活动室，爱心联合站和老年活动室等，满足了社区多层次的文化需求。
情系社区，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让党放心，让群众满意，是曹宏的奋斗目标和永远追求。许多人这么问她“你做这么多工作不觉得累吗？”她说：“每一次工作的尝试，都是一个学习的开始，虽然工作很忙，很累，但在工作中也学到了很多知识，提高了工作能力，这就是最大的收获。”她爱岗敬业，献爱于社区，服务于居民，充分展示了新时期社区工作者的精神风貌，在带领广大党员干部群众创造幸福生活、和谐社区的进程中，时刻发挥着共产党员的先锋模范作用。责任编辑：彦波
