党建引领 助企腾飞

时间:2018-08-15    点击:187623

作者:陕西龙林建筑有限公司党支部副书记张娜

 陕西龙林建筑有限公司始建于2009年7月,现有职工150人,公司党支部成立于2012年12月,现有党员13名,下设党小组3个。目前公司已由成立之初的单一建筑公司转型发展成集房地产开发、影视传媒、旅游服务、桶装水生产等为一体的综合性企业。

公司党支部以学习贯彻党的十九大精神为契机,按照市委党建“四化”建设要求,紧紧围绕富县非公企业“红领引航、百家争先”党建主题,以“四访、四谈、四培养”,争做“四个表率”为载体,坚持“常勤、常正、常信、常励、常仁”的“五常”文化。党支部成立以来,积极探索,勇于创新,将党建工作与企业文化、生产经营相融合,正真实现了党建强、发展强。

支部引领、做助企发展的表率

公司党支部充分发挥政治引领作用,认真落实“三会一课”、“一讲双诺”、“问题墙+回音壁”等制度,通过支部书记讲党课、讲经济形势课、讲政策分析课等,增强党员、员工的政治意识、责任意识,切实解决员工热切关注的热、难点问题,做到言必信,行必果,使契约精神和质量诚信文化在公司发展过程中得到了有效体现。同时党支部坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,打造“学习型”党组织。通过菜单式、共享式、体验式、调研式学习,将党的十九大精神,新党章、党规,中、省、市、县对非公企业发展的相关政策,纪实文学《梁家河》、“现代企业管理”等作为学习内容。引导党员、职工树立学习改变命运,学习创造未来”的观念。通过形式多样的学习,党员、员工为公司发展积极建言献策,提出“企业转型、多元发展”新思路,先后成立了鄜州龙泉、龙林传媒和鄜州旅游等6个分公司,通过转型,使企业焕发了新的活力并不断发展壮大,解决了社会剩余劳动力138人、为30多名毕业未就业大学生提供就业岗位,率先带动了地方经济发展,缓解了当地就业压力。公司2017年总营业收入2.2亿元,上缴利税1100多万,真正做到了支部引领,做助企发展的表率。

党员示范、做企业员工的表率

习总书记在“两会”期间参加广东代表团审议时说:发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。“企”字拆开为“人”和“止”,正所谓“有人则企,无人则止”,说的就是人才的重要性。公司通过不拘一格招聘人才,多种形式培养人才,放手大胆使用人才等形式加强人才队伍建设,坚持人才队伍年轻化、培训考核常态化、工资分配差异化的原则,利用“四培养”机制,敢于压担子,使优秀人才冒的出,用得上。目前公司有大专以上学历人才53名,已培养入党积极分子20人,纳新党员8名,“双向进入、交叉任职”5人。支部根据企业党员岗位特点,在各分公司成立党小组3个,围绕“企业发展我发展、我为企业做贡献”主题,积极组织开展“党员责任区”、“党员先锋岗”及“党员奉献日”活动。同时党员与员工开展“结对帮扶”共同进步,评出党员先锋5名,党员结对帮扶对子15组。公司党员通过带头做示范、带头担责任、带头比奉献,有效发挥了党员的先锋模范作用,调动了员工的积极性,使员工们学有榜样、做有动力。支部引领走正道,人才汇聚正能量,做到了党员示范,做企业员工的表率。

员工实干、做爱岗敬业的表率

党支部通过开展“三抓三比一保障”活动,培养员工的团队意识,激励员工实干,做爱岗敬业的表率。一是抓文化活动,比综合素质。通过晨练、职工运动会、“不忘初心跟党走”专题文艺晚会及各类知识竞赛、演讲比赛等活动,凝聚了员工力量,和谐了员工关系,提升了员工综合素质。二是抓岗位培训,比业务技能。通过质量安全培训会、专业知识培训会、岗位技能比武等形式提高了员工的业务技能,强化团队的协作意识,激发创新活力。三是抓考核奖评,比工作业绩。公司通过层层签订目标责任书,年终调研考核、评优树模等形式,使能者上、庸者下,企业员工上下形成了追、赶、帮、超的良好局面。四是保障员工福利。通过免费为员工提供60m2一室一厅的公寓宿舍、传统节日发放慰问品、每月发放生活补贴600元、购买五险一金、实行购房优惠等,保障员工福利,使员工无后顾之忧,安心敬业的为公司发展做出贡献。

企业奉献、做回报社会的表率

公司在发展壮大的同时,不忘回馈社会,习总书记提出“让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁。”公司党支部书记、总经理常再来“不忘初心、情系家乡”,在“四项帮扶”活动中,公司党支部与岔口行政村开展“村企结对、扶贫帮困”,计划投资1.6亿元按照“一核心四片区”的规划,将自己的家乡岔口村建设成具有地域特色、文化传承、田园风貌和旅游观光的特色小镇。同时为该村50户贫困户每户补助8万元建设新居,并配套完善基础设施,改善贫困户居住环境。近年来,公司累计捐助资金达460余万元,积极参与抗洪救灾、捐资助学、扶贫帮困等社会公益活动,赢得了社会各界的赞誉和认可,做到了企业奉献,做回报社会的表率。公司党支部被市委组织部评为“四星级非公有制企业党组织”,连续4年被县委评为“先进基层党组织”;支部书记、总经理常再来被评为全国“创业之星”、“陕西省十大创新创业企业家”、陕西省“诚实守信”道德模范;公司先后多次被评为陕西省“重质量守信誉”优秀企业、“三秦民企先锋”、“利税贡献大户”等荣誉称号。    责任编辑:彦波