武功：党员积分制 让党员发挥做用
今年以来，武功县严格按照全面从严治党要求，以党员积分管理为抓手，不断强化党员教育管理，激发党员队伍活力，提升党员队伍素质，发挥党员先锋模范作用。
创新机制，加强党员管理。制定了《武功县党员积分制管理制度（试行）》。在全县农村、社区、机关、学校、医院、国企、两新组织等七大领域的党员中，全面推广实行党员量化积分管理，如实记录党员参与学习、参与活动、发挥作用等情况，激发党员立足岗位做奉献，在全县党员队伍中形成了比、学、追、赶、超的良好氛围，树立起党员队伍新形象。
健全机构，夯实工作责任。各支部普遍成立了以支部书记为组长，支部委员为成员的党员积分制工作领导小组，负责支部党员积分管理工作的安排部署。同时，明确1-2名党性素养高，责任意识强的党员作为积分制管理员，具体负责党员日常表现情况登记和积分管理工作，确保了党员积分制管理制度落到实处。
建立台账，强化日常管理。各支部为每名党员建立党员积分卡、积分公示牌和党员表现情况台账，并按照评分标准给予量化打分。各支部每月召开支委会，对党员积分结果进行研究确认，形成决议后通报各党小组成员，并予以公示。同时对积分结果评定较差的党员及时按照党员表现情况台账登记内容，议定整改措施，明确整改时限和帮扶责任人，促使他们做合格党员，发挥党员作用。
注重实效，突出结果运用。积分卡年终存入本人档案，积分结果作为评优树模、选拔任用、职级晋升的重要依据。考核为基本合格及以下等次的党员，由上级党组织对其进行约谈教育，并组织开展帮教整改，机关事业单位党员当年内不得评优和提拔使用;对连续两个年度积分均为“不合格”等次的党员，予以公示，并根据党章和有关规定，给予严肃处理；预备党员积分为基本合格等次的，继续培养并延期转正，积分60分以下的取消预备党员资格。【责任编辑：彦波】