作者：赵贵香

   今年以来，高桥村以巩固基层党建“四化”建设为目标，坚持“凝心聚力筑堡垒，党群连心促发展”的思路，建强支部堡垒，严管党员队伍，强力推进抓党建促脱贫攻坚各项任务落实，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进全村各项工作持续健康发展。

强化班子建设，健全服务功能提升服务水平

村支部按照区委“堡垒工程”“六有”建设要求，不断加强支部班子领导能力建设，落实镇党委便民服务“三项制度”，努力提升支部班子的领导能力、决策能力及服务水平，充分发挥支部的领导核心作用。

村支部对班子成员的职责进行了明确分工，对照镇村好干部“六条标准”要求，定期组织班子成员学习，重点从坚定理想信念、农村政策法规、农业实用技术等方面开展学习培训，提升村干部的履职能力，增强班子成员服务群众、做群众工作的本领，打造了一支讲团结、有能力、坚持原则、办事公道的领导班子。

村“两委”定期对村“三务”进行公开公示，坚持发扬民主，推行阳光村务，认真落实“四议两公开”制度。坚持村上重大事项集体讨论研究，广泛征求群众意见，使村民参与到村务管理中来，充分发挥主人翁意识，确保了村务管理的公平、公正、公开。

规范落实村干部值班代办制度，同时将村主要干部走访农户制度扩大到“两委”班子成员，使村干部真正做到对村情、户情、民情“一口清”。 严格落实镇党委“驻村服务日”“党群代表户”“干部代办”三项制度，坚持开展全程代办服务，完善村级活动场所、村卫生室、幸福互助院、农家书屋等基础设施，健全完善服务功能，满足群众活动、学习、就医、娱乐等需求，服务人性化要求得到进一步凸显。

强化队伍管理，彰显新时代党员新形象

村支部按照加强党员日常管理要求，以“三定三考”管理办法落实“三会一课”制度，提升了党员参与组织生活的主动性、积极性，落实“闭环式”管理要求，加强对党员承诺的跟踪考核，使党员的示范表率作用发挥明显，彰显了新时代党员的新形象。

村支部严格以“三定三考” 管理办法落实“三会一课”制度，加强对党员的日常管理，严格参会考勤，通过每季度组织考试检验学习效果，提升了党员参加组织生活和主动学习的意识，党员个人的综合素质得到了提高，落实农村党员五项要求更加自觉。

村支部按照年初提出承诺、日常积分定星、年底评议考核的“闭环式”管理办法，深化拓展党员承诺制度，确保有能力的党员提出承诺，结合实际兑现承诺及时不打折扣，示范表率作用凸显。结合村上中心工作，组织党员开展固定活动，让党员在环境卫生整治、脱贫攻坚、调解矛盾、发展产业中走在先、干在前，彰显了新时代党员的新形象。

强化资源整合，促进脱贫攻坚见成效

村支部在落实抓党建促脱贫攻坚工作任务中，注重整合资源，对“四支队伍”工作力量进行整合，成立脱贫攻坚临时党支部，组建帮扶工作队。第一书记充分发挥组织协调作用，积极对接包联单位，形成脱贫攻坚工作合力，研究解决脱贫中遇到的重难点问题。新建文化广场、建立“互助幸福院”、维修生产道路、改造自来水管线，完善基础设施、改善生产生活条件，有效整合产业资源，发展棚栽、林果、养殖产业，打牢脱贫攻坚坚实基础。

村支部将工作重点放在帮扶措施的制定和落实上，细化完善包扶措施，确保每户贫困户都有长短结合的脱贫措施，积极协调争取措施落实，如期实现脱贫目标。

强化学做结合，实现学习教育常态化制度化

高桥村党支部按照“四有四突出”工作要求，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。结合支部及党员个人实际，制定学习计划、灵活学习方式、丰富学习内容、增强学习效果，通过四种途径践行合格党员标准，实现“学”和“做”的深度融合，互促共进。责任编辑：彦波