作者：乾县县委组织部 杨辉峰 王刚伟
今年以来，为扎实推动两新组织“百日攻坚行动”的有效开展，乾县精选下派12名机关党员干部到两新组织担任“第一书记”，为两新组织注入新鲜红色血液，再添“红色领航员”。
严格选派标准。坚持德才兼备、以德为先的选派标准，选派人员年龄必须在45岁以下、大学以上文化程度、具有3年以上党龄，5年以上丰富的党务经验，有强烈的事业心和较大发展潜力的优秀干部，促进两新党建进一步规范化。
推行双荐模式。采取“个人自荐”和“单位推荐”的“双荐”模式，本着“行业对口、业务关联、管理方便”的原则，根据派驻单位的性质和特点，有针对性地选派干部，最大限度地发挥选派干部优势，确保红色领航员作用发挥。
创新管理机制。建立“一牵头两监督三管理”机制，由县委组织部、县委两新工委牵头，负责“第一书记”工作的指导管理；“第一书记”受派出单位、县委两新工委、派驻单位三方共同管理，并接受所在党组织和社会公众的双重监督。
加强考核奖惩。建立月汇报机制，以工作日志、工作台账、检查抽查等方式，加强对“第一书记”监督考核，进行月督查、季考评、年总评，将考核结果作为提拔使用的重要依据。在重大项目一线突出贡献者尤其要重用褒奖。