作者：陇县县委组织部 王静静

  为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，陇县“选精兵派强将”，健全乡村振兴常态化驻村帮扶机制，让“驻村力量”闯新路、抢新机、开新局、出新绩，凝聚起推动乡村振兴的强大合力。

响应号召，尽锐出战——筑牢坚实中坚力量。

  巩固拓展脱贫攻坚成果，全面实施乡村振兴战略，需要一支“听党指挥、能打胜仗”地“铁军”。陇县及时出台乡村振兴第一书记和驻村工作队员选派文件，按照个人自荐、单位推荐，组织审查、县委审定程序，坚持党务干部进“弱”村，经济管理型干部进“穷”村，熟悉社会工作的干部进“乱”村，优先选派政治素质过硬、热心乡村发展、工作能力突出、干事作风务实的后备干部、业务骨干驻村，做到了队伍结构合理、梯次明显和政治、能力、作风“三过硬”。目前全县25个乡村振兴示范村、19个提升村和60个巩固村共派驻第一书记104名，驻村工作队员185人，平均年龄41.5岁，大专以上学历占比89%。

党建领航，纪律严明——激发队伍内生动力。

  把干部驻村帮扶工作作为一项政治任务和民心工程来抓，建立健全第一书记和驻村工作队员日常管理、学习培训、承诺践诺、考勤及请销假、积分制绩效考核等制度，明确组织部直接管理责任、派出单位跟踪管理责任和镇村两级日常管理责任，实行驻村干部建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务职责任务清单制，完善问责“召回”清单和奖励激励机制，确保第一书记和驻村工作队员真蹲实驻、真帮实扶、帮出实效。

紧盯任务，奋楫笃行——凝聚合力担当作为。

  通过召开一次工作交接会、制定一份工作计划、开展一次大走访，促使第一书记和驻村工作队员尽快转变角色，变“外来户”为“自家人”，与村“两委”干部遇事共商、问题共解、责任共担，形成干事创业新合力；通过常态化开展“访民情”活动，组织驻村干部逐村逐户深入走访群众，宣传党的各项强农惠农政策，扎实开展“我为群众办实事”“为民办事服务”系列实践活动，在倾听民意、化解矛盾、解决问题中构建起密切党群干群关系的新常态；充分发挥第一书记政策解说员、理论宣讲员作用，广泛开展《习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话》主题宣讲会，凝聚党员干部担当作为正能量，激发贫困群众内生发展动力，提振“四支力量”干事创业精气神，在推动乡村振兴政策落实、组织实施产业发展项目、提升村级治理水平方面精准发力，推动乡村振兴战略深入实施,助力打造乡村振兴样板先行区。