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旬邑县工商联四项举措加强人才工作

发布时间:2021-08-13 点击数:588379

作者:旬邑县工商联 袁白玲

   旬邑县工商联高度重视人才工作,坚持人才工作作为民营企业发展的抓手,作为全民营经济发展的重要支持,着力发挥桥梁纽带作用。旬邑县工商联以建立人才库、加强教育培训、培育典型、扩大宣传等方式推进人才工作。

建立成功人士数据库。动员各街镇、级相关部门,广泛收集旬邑县籍在外成功人士名录,共收集全国21个省、(自治区)、直辖市在外成功人士56人。并借力在外成功人士项目信息资源,精准招商。

加强人才教育培训。组织10家会员企业负责人或实际出资人到北京在中国人民大学参加百年明德讲堂暨企业发展与创新领军人才研修班,全年组织营销管理、企业领导力、人力资源、绩效管理、税务知识等各类专题培训8次共计26余人次。并积极组织会员企业负责人参加省市级各类企业管理及政治理论方面的培训,提升企业管理人员的政治理论水平及业务素质。

 注重培育先进典型。目前,发挥人才先锋的示范带动作用,推荐优秀的会员企业家13人担任市两级党代表、人大代表、政协委员。积极推荐会员企业家或企业管理人员参加市级“万企帮万村”、“优秀会员企业”及县级道德模范等荣誉评选。推荐5名企业家参加村主任特聘工作,服务乡村,助推乡村振兴。

增强典型宣传力度。依托工商联信息、工商联网站、咸阳日报、今日头条、陕西网等新媒体宣传报道企业家先进典型。旬邑县在全召开民营企业家座谈会”,大张旗鼓地对20同志颁发旬邑县优秀民营企业家奖牌;对4名同志颁发“旬邑县优秀个体工商户”奖牌

 

  

 

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