作者:周至县委组织部 王洋洲 谭建民
今年以来,周至县紧扣“抓党建、促发展”工作思路,党建工作实行“指标量化”,实现由“软任务”转为“硬指标”,使党建日常工作有了标尺,有力地提升了党建工作水平。
严标尺,明确基本要求。周至县为推动各党组织对标精准抓党建,以定量定标的方式确定“怎么做,如何为”的问题,为各党组织进一步明确党建标准,根据5种党组织类型的不同,工作任务侧重点的不同,分别制定了党建巡查指标,进一步细化党建工作内容,将“软任务”转为“硬指标”,明确党建工作的要求和标准。
抓推进,保证落地生根。抓落实是一切工作的生命线,是做好一切工作的保证。县委组织部成立督导检查组,每周直接到村,采取查阅资料、座谈交流的形式,对党建工作开展情况进行检查。结合检查情况,将存在问题向镇街党(工)委书记、副书记、组织委员进行书面反馈,督促其抓好整改落实。同时建立督导检查周通报制度,截至目前,已下发通报19期,累计约谈相关镇街党委书记7人、党委副书记25人,通过通报和约谈,倒逼基层党组织切实履行党建工作职责,认真整改存在问题,确保整改一次,提升一次,不断提升党建工作水平。
强示范,发挥典型激励。结合各领域党建工作巡查指标,各党(工)委全面开展机关企事业单位党建示范点创建、“五面红旗村”评选和非公企业党组织“评星晋级”工作,按照党(工)委申报、网络投票、实地查看考核验收等程序,在全县范围内树立标杆。通过打造各类示范点,形成“追赶超越当先锋 打造铁军做表率”的氛围,激励各级党组织对标先进,补足短板,促进党建工作水平整体提升。
压责任,强化质量保证。落实党建要求,必须要层层传导压力,层层压实主体责任。县委组织部制定了镇街、部门党(工)委基层党建工作责任书,明确党(工)委书记、副书记(分管领导)、组织委员以及党委委员的责任,从落实党要管党政治责任、党员干部管理责任、基层组织建设责任和严肃党内生活责任等四个方面明确40项工作责任主体,细化工作要求到人到事,构建齐抓共管党建工作新局面。责任编辑:彦波
周至县:细化指标 抓实基层党建
发布时间:2018-08-31 点击数:89724