洋县：三步联动打造脱贫攻坚骨干队伍
摸清家底建强队伍。近日，洋县县委组织部抽调48名干部，分成6个研判组，深入贫困户家中，从工作作风、履职能力、责任担当、工作实绩入手，对285个村（社区）开展专项研判，累计走访2140名贫困户，发放宣传资料2800份，征集群众意见156条，形成“一手资料”271份，全面掌握干部脱贫攻坚现实表现。印发对缺配党组织书记的村（社区）党组织集中整顿的《通知》，约谈村级班子缺配的镇（办）党委书记11人，选配了8名村支部书记，开办2期“脱贫攻坚干部夜校”，邀请脱贫办骨干讲解精准脱贫政策，基层干部政策知晓率稳步提高，队伍素质不断提升。
动真碰硬严管队伍。制定《党员先锋队服务队管理考核办法》，每周通过微信视频随机抽查2次，镇（办）实地暗访抽查1次，组织部每月检查督办，通报排名，根据考核情况调整“第一书记”15名，召回1人。出台基层党组织和党员在脱贫攻坚中“十带头十不准”《行为规范》，为党员干部定好“规矩”、划明“底线”，先后通报违反《规范》的问题3起，问责1人。将《党政干部积分管理办法》和年终民主评议与贫困户结对帮扶满意率测评相结合，贫困户满意率低于标准的帮扶干部积-1分，所在单位主要负责人积-3分，年底考核不得评选为优秀。
对标先进激活队伍。全县600余名驻村干部填写《脱贫攻坚赶超目标计划书》，从履职能力、帮贫实绩等方面确定赶超目标，对照先进查不足、补短板。组织开展2次“争先锋、促脱贫”宣讲会和“干部话脱贫”活动，表彰了2名全省优秀“第一书记”，6名优秀驻村“第一书记”和8支优秀驻村工作服务队，介绍交流了自己的心路历程和帮贫经验，进一步增强了全县干部打赢脱贫攻坚战的信心。
（洋县县委组织部 黄宁）