作者：庞满    马飞龙

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，强化党员日常教育管理，特别是无职党员的管理，对于全面提升广大党员队伍整体素质、发挥先锋模范作用具有十分重要的意义。今年以来，宝鸡市陈仓区对标“三有”精准发力，根据党员不同特点，分类施策、分层管理，大力激发无职党员共建共创美丽富强新城区的正能量，有效提升了党员队伍管理质量与建设水平。

“目标+考核”，促“无职”为“有责”。结合区情实际，根据无职党员的生活工作状态，采取“目标+考核”双考核的方式强化管理，促使他们工作有目标、履岗有责任、干事有作为。围绕基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、生态环保、安全生产等内容，为每名无职党员量身定制了阶段性任务清单，把集体责任目标分解到人，人员安排落实到每件事，将组织“大规划”转变为个人“小目标”。每季度依托党员“五星评级”对落实工作任务情况进行定性定量考核，并采取“个人述职、民主测评、组织考核”与“月督查、季测评、年总评”相结合的考核方式，督促广大无职党员积极作为激发干事创业的激情。

“岗位+承诺”，促“无位”为“有为”。各基层党组织着重围绕宣传党的路线方针政策、发展经济、促进美丽乡村建设等工作，分别设立了创业致富岗、美丽家园建设岗、科技传播岗、矛盾纠纷调解岗、民风民俗劝导岗等8类岗位，为农村无职党员搭建了发挥作用的平台，让他们亮出身份，带责履岗，主动服务。按照“按需设岗、领岗自愿、岗责一致、责任到人”的原则，发动无职党员认领岗位，上岗履责，承诺服务。截至目前，全区通过支部设岗、个人选岗、党员议岗、群众评岗的方式，有11400多名党员参加了设岗定责活动，积极完成承诺事项近万条，实现了农村无职党员“无职有位、无职有责、无职有为”。

“线上+线下”，促“无味”为“有味”。突破传统模式，开拓“智慧党建”平台、微信公众平台、网络“党支部”等线上新阵地，打造新时代党建网络矩阵。建成全区“智慧党建”平台，在全区分设，区、镇主会场15个，村、社区分会场167个，实现区、镇（街）、村（社区）“互联网+党建”信息化管理全覆盖。在全区各级党组织中探索创建了以“陈仓先锋”为代表的党建微信公众号40余个，构建微信“党支部”400余个，把党员教育“大讲堂”变成掌上学习“微课堂”，方便广大党员随时随地“听党声言党事”。以“百千万示范党课”活动为依托，安排580名优秀党员、身边“能人”，开赴工矿企业、社区村组、田间地头、分批分层以十九大精神、脱贫攻坚、乡村振兴战略等为主要内容讲党课4960节，1.8万余名党员受到教育。通过“线上+线下”相结合，寓教于行、多管齐下，营造了党员喜参与、爱参与的良好氛围。责任编辑：彦波