作者：城固县委组织部  吴建宏

 今年以来，城固县委组织部以争当政治坚定、素能过硬、公道正派、作风扎实“四个模范”为抓手，着力打造过硬组工队伍，彰显了新时代组工干部良好形象。

争做党性纯洁、政治坚定的模范。坚持“2+1”学习制度，抓实党性教育和思想政治教育，采取“个人自学+集中学习”方式，带头学习贯彻各级组织工作会议精神、诵读红色经典。组织全体机关干部赴红色遗址、党性教育基地开展现场教学，通过领导讲党课、讲传统、重温入党誓词、缅怀革命先烈等活动，加强干部思想淬炼，永葆组工干部本色。年初以来，组织各类党性教育活动10余次。

争做勤学笃行、素能过硬的模范。坚持开展读书学习活动，建立组工读书角，依托党史学习教育、青年干部等专题培训班次，定期邀请上级组织部门领导、业务骨干举办专题讲座，着力提升组工干部素能，不断优化知识结构、丰富知识储备。围绕热点难点问题，下村入户开展专题调研，破解“难题顽疾”，真正使组工干部成长为“政策通”“多面手”。今年以来，累计开展各类培训讨论12场次，机关干部主动撰写各类调研分析、心得体会130余篇，出台各类为民政策措施5条，引导涌现为群众办实事优秀典型67个。

争做知人善任、公道正派的模范。坚持“靠作风吃饭、凭实绩说话”的用人导向，通过平时考核、工作检查、干部研判等方式全面掌握干部情况，广泛征求意见建议，公道正派选拔政治过硬、实绩突出、群众公认的干部。用足用好“三项机制”，严格日常监管，大力选派优秀干部投身巩固拓展脱贫成果衔接推进乡村振兴、疫情防控和防汛救灾等重点工作，着力激发干部干事创业激情。今年以来，先后研判掌握后备干部114名，选派64名优秀干部到稳投资专班、乡村振兴、“4111”工程锻炼提升。

争做作风扎实、形象优良的模范。坚持周计划周通报工作制度，“六个一”推进日常工作，即“一周一安排、一周一通报、一月一小结、一季一分析、半年一总结、一年一考评”，及时掌握工作动态，抓实督查督办，确保各项工作任务高效有序推进。同时，推行“五个零”工作法把控工作成效，即工作时限零延误、工作程序零疏忽、工作质量零差错、履行职责零失误、干群接触零距离。以过硬制度、高效执行，不断锤炼干部作风，树立组工铁军良好形象。