作者：吴 静

 汤河村共有609户、1938人，其中党员58名。今年以来，汤河村紧紧围绕产业振兴、生态振兴、人才振兴、文化振兴、组织振兴“五大振兴”全面推进乡村振兴，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

铸强组织引擎，凝聚乡村振兴合力

 组织振兴是乡村振兴的基石，汤河村党支部坚持以“党史学习教育”为契机，深入推进“我为群众办实事”实践活动，大力开展“干部进村入户，办理实事暖民心”活动，积极推动“管理民生”向“治理有效”过渡。一是建强村党支部战斗堡垒。选优配强村级党支部书记，围绕乡村振兴主题，不断提升村干部能力，使村党支部战斗力、凝聚力、向心力不断得到提升，力求到2025年将该党支部创建成市级村级党组织标准化示范村；二是加强干部队伍建设。不断提升村干部能力素质，做实村级后备力量培养工作，到2025年村级储备后备力量达到6名，每年定期组织村两委班子到市、区先进支部进行学习，严格党员发展程序，将村级优秀青年吸纳入党员队伍，每年发展1-2名党员；三是发展壮大村级集体经济。不断壮大村集体积累，到2025年村集体经济收入达到30万元；四是提升综合治理水平。全面落实村级重大事项、重要问题、重要工作村党支部讨论决定机制，从严落实党务、村务、财务公开要求，建立健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

夯实产业基础，助推乡村全面振兴

 产业振兴是乡村振兴的基础，该党支部紧紧围绕区委“特色产业富民”总体布局，采取“支部十合作社十户农”的发展模式，实施农业产业规模化、标准化生产、园区管理化、品牌化经营，打造特色有机农产品生产基地，加快现代化农业产业发展。一是做强蔬菜产业，全村现有蔬菜总面积353亩，其中大棚种植面积104亩，弓棚种植面积48亩，大田蔬菜种植面积201亩，年收入380万元。计划到2025年新建大棚20座，新发展大田蔬菜136亩，引进推广新品种、新技术200亩，发展特色有机新品种，将汤河村打造成为集休闲、采摘、观光为一体的田园循环经济体；二是做优山地苹果，全村现有各类果园658亩（其中苹果420亩），挂果面积360亩，幼园160亩，年收入342万元。以市场需求为导向，计划到2025年新建果园260亩，引进推广短枝型、矮化密植型技术、改造提升苹果园280亩，以“百千万工程”建设为抓手，实施“四项关键”技术，打造百亩标准化示范园3个；三是做大畜牧养殖，全村现有养殖户16户，其中养牛162头，养殖湖羊568只，养鸡48500只，其它养殖2户、98头（只），年收入达680万元。该党支部按照山羊退、湖羊进、深加工、促转型的发展思路，采取飞地模式，扶持百只湖羊发展养殖户6户，坚持“以草定畜、以畜促草、两业并举”的发展思路，建设优质牧草基地800亩，采取“基地十公司十农户”的养殖模式，引进智能饲养技术提升畜禽产量、质量和附加值，进一步推动产业融合发展；四是做好种植产业，全村现有耕种面积1860亩，主要种植玉米、豆类、小杂粮、土豆等，年收入582万元。加大优质小杂粮推广种植，计划到2025年种植面积达到840亩，延伸农业产业链条，提升农业经济效益。充分利用山地空闲地，大力种植优质土豆785亩，推进农产品深加工基地和示范村建设。大力扶持农民专业合作社，发展种植大户开展土地托管，代耕种社会化服务等规模性农业生产，提升农村土地利用效率。

筑牢生态堡垒 ，提升农村人居环境

 树牢“绿水青山就是金山银山”的理念，大力实施蓝天、碧水、净土三大保卫战，努力把乡村生态优势转化为经济优势，实现“村容整洁”向“生态宜居”提升。一是加强森林植被水资源保护。该村党支部按照“村在绿中、水在村中、人在景中”的绿化格局，陆续加大植被披绿工程，强化农业源污染防治、绿色循环农业发展、水源涵养地治理等工程。全面推行“林长制”，确保该村2025年森林覆盖率达到85%；二是加强水源涵养地治理。严格落实“河长制”工作机制，大力实施水源涵养地村居移民搬迁工程，坚持河道“清四乱”常态化，到2025年计划搬迁水源地村民300户，栽植常青树70万株，治理河道10公里；三是持续改善人居环境。持续做好厕所改造、垃圾污水治理、村庄基础设施建设、环境卫生综合治理等人居环境提升工作，持续开展治理“人乱”、清理“三堆”、美化“三口”、整治“三道”工作，落实人居环境长效管护机制，全面提升乡村美丽宜居质量。到2025年垃圾治理达到95%，卫生厕所普及率达到95%以上，补齐村庄基础设施和公共服务设施短板，建成市级美丽宜居示范村。

厚植文化底蕴，激发群众“原动力”

 文化振兴是乡村振兴的重要组成部分，关系乡村持续发展的内生动力，积极推进“教育引导”向“乡风文明”转变。一是强化思想道德建设。每年至少开展一次包含社会主义核心价值观的群众性文化活动，举办1次“不忘初心聚合力,牢记使命谱文化”主题活动；二是开展文明乡村创建。每年开展一次“美丽乡村、文明家园”活动，到2025年将汤河村创建为市级文明村，每年评选出星级文明户10户，文明家庭10户，好婆婆、好媳妇10户，孝子爱亲10户，不断完善村图书和体育健身器材，实现“十个没有”文明乡村；三是激发文化潜能。积极挖掘一些濒临消失的民俗文化、农耕器具、民间技艺、手工制作等，积极发扬和传承安塞腰鼓、安塞剪纸、安塞民歌等民俗文化，打造独具特色的乡土文化品牌。

汇聚人才合力，打通乡村振兴之路

 人才振兴，乡村振兴，关键在人，积极鼓励引导优秀人才回村，采取优势资源回哺、专业技术下沉、智慧力量下移，全面推进人才振兴。一是加快培养农业生产经营人才。全村现有各类人才78名，计划到2025年培养致富带头人达50名。每年培训农村就业劳动力1500人次以上，引进2名本科以上的农业领军人才；二是加快培养农业农村科技人才，计划到2025年培养50名蔬菜、苹果、养殖、种植业专业技术员，每年培训农业技术不少于100人次；三是加快培养农村二三产业发展人才，计划到2025年培养30名懂经营、会管理的专业人才；四是加快农村“土专家”培养，计划到2025年培育发展以农民技术员为主的“土专家”60名以上。