作者：渭城区委组织部  刘娜 袁欣）

干部作风问题排查整改工作开展以来，渭城区重点走好查准问题、严格督导、广泛宣传“三步棋”，直击干部作风病灶，打好作风排查整改攻坚战。

问题导向、精准发力，确保问题“查的准”。坚持把加强学习教育和党性锤炼作为抓好排查整改工作的“第一颗扣子”，通过开展集中学习、宣讲培训，提升干部政治站位和思想境界，促使干部从思想上重视、从言行上规范。聚焦遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、“慵懒散慢虚”、“四风”隐形变异四方面问题，通过梳理点评意见、工作通报，查摆上级点出的问题；通过开展谈心谈话、发放调查问卷、电话询问等形式，广泛征求干部群众意见；通过学习对照，引导干部逐项自查不足，确保查实问题、找准根源、理清思路，为下一步扎实整改奠定基础。

畅通渠道、严督实导，确保监督“多维度”。坚持“边督查边反馈边整改”的原则，在纪委、组织部、督查局抽调政治素质硬、纪律意识强的骨干同志，成立4个督导组在全区范围进行督导检查。制定《任务分解清单》，对各单位、各部门的“两记录一方案一清单一台账”等过程资料逐项对照检查，同时深入重点项目、窗口单位等进行暗访，查看服务态度、工作效率等，对发现的问题不回避、不漠视、不纵容，各督导组组长每日碰头梳理汇总当天问题，同步印发《督查通报》，切实绷紧干部作风整改之弦。目前已印发《督查通报》3期。为进一步发挥社会各界监督作用，在微信平台发布“关于举报干部作风问题线索的通告”，围绕干部作风问题的重要方面，开通信箱、电话、邮箱三种举报通道，主动接受干部群众监督。

专题报道、舆论引导，确保宣传“广覆盖”。充分利用微信平台、网站、报刊等媒体，对干部作风问题排查整改工作进行全程跟踪报道。利用微信操作方便、便于传播的优势，开设“作风整改”专栏，及时发布工作安排、解读最新精神；利用网站互联性强、易于检索的特点，在“工作动态”“干部工作”模块实时更新动态；利用区政府行政中心一楼大屏滚动播出《干部作风问题典型案件的通报》，拧紧干部作风思想螺丝。同时积极与市级媒体对接联系，及时上报工作亮点。通过上下联动、广泛宣传，大力营造严肃整治干部作风的舆论氛围，倒逼干部作风取得实质好转。目前，已在《咸组信息》发布信息1条，“作风整改”专栏发布信息10条。责任编辑：彦波