作者：钳二便民服务中心 刘静
今年以来，钳二便民服务中心党委瞄准脱贫攻坚“靶心”，创新探索、激发活力，把党的政治优势、组织优势转化为推动脱贫攻坚的“红色引擎”，有效拓宽了党建工作的覆盖面，增强了对脱贫攻坚的引领力。
筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。一是注重党群服务中心功能化建设。以打造“三站式”党群服务中心为目标，统一标识、制度，7各村均配置了POS机、验钞机、便民工具柜、可视频电脑等设备，为群众现场办理业务，同时进行各类涉农政策的讲解、宣传，将党群服务中心打造成为农村第一线的“信息窗口”。二是深化推进“双联双诺双评”制度。通过支委联系党员，党员联系群众，从政策法规宣传、生产发展、扶贫帮困、情感交流等方面不定期开展联系活动。同时，定期开展“倒双评”，并将评议结果作为评优树模、评选合格党员的重要依据。三是积极开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动。在全中心7个农村党支部开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动。进一步强化了党员的党性意识、责任意识和服务意识，推动了党员干部认真践行“四讲四有”要求。
打造脱贫攻坚“尖兵”力量。一是配齐配强村级扶贫队伍。钳二便民服务中心结合换届工作，把党性强、作风好、致富带富能力强的带头人培养成村级班子成员，及时调整撤换不胜任现职、脱贫攻坚不力的村党支部书记、包扶干部，着力打造一支素质高、作风硬、能力强、真扶贫、扶真贫的干部队伍。二是加强扶贫干部培养。围绕脱贫攻坚政策解读、产业发展、农村纠纷化解等，采取专题辅导、观看专题片、经验交流等方式狠抓带头人队伍建设。三是积极开展“感恩奋进主题教育学习讨论会”、“乡村夜校”等多种专题培训班，受教育的党员群众达3362人次。
健全帮扶力量考评机制。钳二便民服务中心不断完善工作机制，为脱贫攻坚工作搭建平台，通过健全完善督导机制和考评机制，进一步加快脱贫攻坚工作。一是健全完善督导机制。全面落实帮扶单位与村党组织 “结对帮扶”责任，成立临时党支部7个，着力夯实村级党组织主体责任，合力攻坚的工作责任。结合“主题党日活动”的开展，确定每周五为“固定扶贫日”，要求当天所有的四支队伍人员及中心业务骨干进村入户宣传办理相关业务。二是健全完善的考评机制。坚持把抓党建促脱贫纳入村支部书记抓党建述职评议考核重要内容。健全完善“四支队伍”帮扶力量考核办法，完善第一书记履职测评、考核和评价体系，确保抓党建促脱贫见实效。截至目前，已针对村支部书记下发工作通报6期，点对点送发问题帮助整改提高。 责任编辑：彦波