澄城县以“四不”强化劳动保障监察

作者：雷  泉
今年以来，澄城县坚持以“预防为主、调解优先、高效便民”的原则，创新工作方式，持续加强劳动保障监察工作，保障广大劳动者合法权益。

一是监察执法不松劲。加强对劳动密集型企业的监督管理和执法监察，积极推行劳动保障监察“两网化”建设，对不及时发放工资、社会保险参保率低等问题督促限期整改。对阻挠监察执法、拒不整改或限期整改不到位的单位或个人进行查处。二是专项行动不间断。积极开展专项执法行动，加大对建筑等重点行业的检查力度，规范用人单位工资支付制度，及时解决欠薪案件，切实维护劳动者合法权益。三是书面审查不忽视。认真开展劳动保障年度书面审查工作，对用人单位的劳动用工、劳动合同签订、工资支付情况、社会保障等情况进行书面审查，加强对用人单位诚信建设的监督。四是普法宣传不懈怠。深入用工密集的用公共场所宣传劳动保障法律法规，发放劳动用工相关宣传资料。通过电视、报刊等传统媒体及微博、微信等新兴媒体开展形式多样的宣传，营造良好的舆论氛围。
截至目前，该县接待农民工来访600人次、主动监察10人以上用人单位90户、涉及劳动者3000人，受理举报投诉案46件、查处兑现农民工工资396余万元。收起全文