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陕西陇县:用好引留用机制 激发人才干事创业的活力

发布时间:2021-11-30 点击数:577306

作者:陇县人力资源和社会保障局  刘淑宁

 今年以来,陕西陇县搭建人才成长服务平台,设立人才专项基金,兑现人才奖励政策,加强服务保障,广泛集聚各类优秀人才,为实现追赶超越汇聚人才支撑。

 该县出台《陇县有突出贡献拔尖人才管理办法》,设立人才专项基金200万元,提高和落实引进人才住房、津补贴等待遇,激发工作积极性,实施“百名人才”引进计划,广泛吸引各类人才施展才华、创业发展。深化“一把手院校行”活动,加强与北京外国语大学、西北农林科技大学、西安石油大学校地合作共建,柔性引进高层次人才37名,强化产学研结合,提高人才队伍专业素质。借力北大、清华挂职博士“基层行”活动,为陇县发展把脉会诊,搭建起高端人才发挥作用的平台。启动有突出贡献优秀人才和优秀农村实用人才年审,对30名人才落实津补贴和相关优惠政策,并在县融媒体中心等媒体广泛宣传。建立县委常委联系服务优秀人才制度,将人才工作继续纳入目标责任考核体系,与经济社会发展各项工作同安排、同督查、同审定。

 

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