作者：乾县县委组织部  杨辉峰

近期，乾县下发了《乾县贯彻落实中央办公厅督察组反馈意见“7+1”整改措施》《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》，召开了干部作风问题排查整改工作推进会和县委中心组学习会，对干部纪律作风问题排查整改等工作进行部署。大力弘扬“马上就办，办就办好”精神，着力抓好脱贫攻坚、环境保护、招商引资等，坚持把规矩和纪律挺在前。成立4个干部作风问题排查整改工作督查组，采取明察暗访、重点督查等方式，重点就问题梳理、线索摸排、整改台账、整改实效等进行督促检查。

今年以来，深入开展“守规矩、严纪律、转作风、促落实”主题教育活动，着力解决干部作风问题。在全县各单位建立了周三晚集中学习制度，深入开展了基层党组织建设、干部人事档案管理、“三个不直接分管”“吃空饷”、严肃财经纪律、懒政怠政等六项专项整治，有力解决了干部作风方面的突出问题。先后印发了《乾县优化提升营商环境“10+4”行动方案》等文件，转变工作作风，推动了县域经济高质量发展。按照省市要求，结合实际制定《乾县干部作风问题排查整改工作方案》，明确了总体要求、目标任务、排查内容、方法步骤和保障措施，列出任务清单、问题清单，实行问题整改销号管理。专项督查干部作风问题8次，下发通报4期，通报183人次62个单位，诫勉谈话20人。开展优化提升营商环境大走访活动，88个部门结对帮扶全县1468户企业。面向社会公布“12380”举报平台以及举报电话，各镇办各单位设立监督举报箱和电话，畅通群众来信来访，广泛听取干部群众关于干部队伍作风问题的反映意见，主动接受各方面监督。防止“四风”隐形变异，制定下发了《关于做好2018年元旦春节期间纠正“四风”工作的通知》等文件，畅通“四风”举报通道，鼓励群众通过电话、网络等形式反映“四风”问题线索，形成无处不在的监督网。对工作滞后的部门负责人进行集中约谈，促进了干部作风扎实整改。责任编辑：彦波