作者：冷富军 郭菲

 近日来，洛川县凤栖街道党工委在加强冬季果园管理，提升果园管理水平上，严格按照“挖建并举、提升改造、创树典型”的思路，细化措施，夯实责任，狠抓落实，全力推进全办果园管理工作。

加强领导 抓好组织保障工作

 凤栖街道党工委按照领导包片、干部包村的原则，建立领导干部联手包抓工作机制，制定并印发《凤栖街道办事处关于秋冬苹果产业工作的安排意见》。安排组织领导干部30余人进村入园大力宣传果园管理知识，转变群众“重栽植、轻管理”思想，调动广大果农的积极性，使行政推动变成群众的自觉行动。

灵活方式 积极开展技术培训

 坚持把冬季果园管理技术培训工作与乡村振兴相结合，抽调果站专业技术人员，组成果园管理技术服务队，逐村开展培训工作，把先进的管理理念和技术送到群众田间地头，有效提升群众果园管理的水平和能力。同时，发挥村里“致富能人”作用，通过技术“传、帮、带”开展经常性、不定期培训的技术指导服务，真正做到让技术到园、培训到户，使果农真正成为果园管理的行家里手。

严格标准 扎实落实技术规范

 各党支部书记迅速组织群众清园技术能手组成果树间伐改造队，由村干部带队，全面开展间伐工作，同时通过平整土地、开沟晾晒、培肥土壤等技术措施进行土壤改良，并建成土壤改良示范点，全面完成1600亩的土壤改良任务。村“两委”班子多种方式引导果农实施二次间伐，目前已间伐果园面积近100亩，同时为了减少病虫害发生，本着“早准备、早部署、早行动”的工作方针，利用天气晴好的有利时机，村民抢时间抓主动，已经对辖区内80余亩树木进行涂白。