——记安塞区真武洞街道富民街社区党总支

作者：富民街社区

2018年，安塞区真武洞街道富民街社区认真贯彻落实区委“严、深、细、实、活”党建工作要求，紧紧围绕“城市大党建、街道大工委、社区大党委”的组织架构，探索推行了“街区小片长以社区党员服务城市管理为主、商业小助手以在职党员服务商业门店为主、城市小管家以居民党员服务小区居民为主”的“三大三小三为主”的城市党建管理模式，着力构建“组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化”的城市基层党建共同体，全面推进城市社区党建“体系标准化、管理信息化、载体品牌化、服务人性化”工作进程。

构建“政治引领 ，发挥核心作用”共同体

富民街社区牢固树立城市基层党建“一盘棋”理念，着力建立城市基层党建工作统筹机制、共建机制、开放机制、党建引领基层治理机制，把城市内党建工作全区域统筹起来，各方面联动起来、多领域融合起来，把街道社区和各单位、各领域的党建工作作为一个有机整体来谋划和推动，统筹党建一起抓、统筹工作一起推、统筹资源一起用，提高城市基层党建工作的系统性、整体性、协同性，推动街道社区“小党建”走向城市基层“大党建”。富民街社区以街道党工委为龙头，吸收部分有代表性的驻区单位党组织负责人，担任街道“大工委”兼职副书记或兼职委员，引导各单位、各领域党组织聚焦抓党建、抓治理、抓服务的主责主业，把工作重心转移到城市基层党的建设上来，转移到公共服务、公共管理、公共安全上来。富民街社区“大党委”能充分发挥社区党组织领导核心作用，进一步明确社区党组织教育管理监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的主要职责，协调驻区单位、非公企业和社会组织党组织共商区域发展、共抓基层党建、共育先进文化、共同服务群众、共建美好家园。去年5月份组建至今，为辖区建立农贸市场1个、建设公厕2座，初步培育起了“和善待人、和气经营、和睦邻里、和美家庭、和衷共济、和谐社区”的文化氛围。

构建“组织引领，深化社区治理”共同体

富民街社区严格按照区委“严、深、细、实、活”党建工作要求，在抓城市基层党建工作中首创提出“街区小片长、商业小助手、城市小管家”的“三小”管理模式。街区“小片长”由社区党员干部兼任，主要负责街区的环境卫生、治安巡逻、道路交通等网格信息的上传，并会同环卫、城管、食药等部门开展相关工作。商业“小助手”，由社区“大党委”委员单位食品药品监督管理局、国税局和真武洞工商所的党员干部兼任，主要负责商业门店的检查指导和开展“红色代办服务”。城市“小管家”，由社区的居民党员兼任，主要负责小区的管理，组织居民开展邻里守望、帮贫济困活动，协调解决业主和物业之间的矛盾。“三小”管理模式的推行，使党员的身份更亮了，服务的项目更多了、群众的满意率更高了。

构建“能力引领，提升服务水平”共同体

富民街社区以“和善待人讲文明、和气经营有诚信、和睦邻里常相助、和美家庭享幸福、和衷共济促发展、和谐社区固根本”的“和文化”为主线，不断增强居民参与能力、加强干部服务能力、强化矛盾纠纷化解能力、提升社区治理能力。先后建立了社区党校、决策议事室、书记会客室、名师辅导站、法律援助站、商业指导站、志愿者服务站等服务群众的平台，开展固定日服务和预约服务，各站点已服务群众达到600多人次，确保了社区党组织有能力、有资源、有平台为居民提供方便、快捷、优质的服务。

构建“机制引领，夯实基础保障”共同体

富民街社区以“三融合三密切”为抓手，整合驻区单位优势资源，建立健全“大党委”协调议事规则、党员双报到双承诺制度等六项制度机制，规范居民议事、民主评议等规则和流程，围绕创建“四个共同体”目标，安排各驻区单位与社区签订共建协议，参与社区党建、文明创建、扶贫帮困、平安创建等活动，培育和引导小区业委会等居民自治组织、社区群众组织依法开展活动，充分发挥广大党员的先锋模范作用，带领全民参与，共同投入到“和文化”社区建设中来，夯实了社区党建基础。解决了以往无章可循、无据可考、驻区单位资源浪费、干群关系疏远等问题。

富民街社区深入贯彻落实十九大精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，建立“社区党总支、网格党支部、楼院党小组、党员楼栋长”的四级组织网络，织密组织建设“一张网”，在社区设立非公企业和社会组织党群服务中心，以提供服务为抓手，打通服务群众“最后一公里”，为居民群众办理代办事项126件，帮助困难家庭和弱势群体24人。以阵地队伍为支撑，筑起平安和谐“第一道防线”，建立5个管理服务网格，组建120人的群防群治工作队伍，调处矛盾纠纷10多起，在领导基层治理中发挥了重要作用。责任编辑：彦波