作者：三原县委组织部 曹艾清
近日，三原县驻村办成员单位抽调4名业务骨干，成立联合暗访组，对全县的驻村帮扶工作开展专项检查，通过进一步加大督导监管力度，提升该县驻村工作水平，以组织振兴推动乡村全面振兴。
随机抽查摸情况，重点明确重帮扶。该县采取不打招呼、不限时段、直接入村的方式，对全县66个重点村驻村第一书记和工作队驻村工作进行专项检查，重点对驻村人员是否吃住在村、“应知应会”内容、日常考勤、驻村工作及遍访脱贫户日志记录等硬性要求一一进行检查督导，以查促改，确保驻村工作有实效。
问题反馈面对面，立行立改点对点。“这次问题反馈真及时，给我们以后的驻村工作提供了具体的指导，我们一定全面自查，立行立改” 独李镇赵渠村驻村第一书记王国华说。该县通过面对面指出问题、点对点指导整改、人对人跟进监督的方式，找准问题、对照标准，扎实整改，做到即知即改，立行立改，确保驻村工作不断优化提升。
管理考核有依据，检查监督促长效。该县制定印发《三原县驻村第一书记和工作队管理考核办法》，对驻村人员在职责任务、日常管理、考核奖惩等方面作出明确规定，同时，强化督导问责倒逼驻村工作高质高效落实。一方面，通过加强常态化督导检查，及时通报问题，促进驻村工作规范化；另一方面，将在岗情况、工作日志、遍访记录、请销假执行等日常管理纳入度综合考核等管理措施，倒逼驻村干部，严格对标落实驻村工作要求。目前，已开展常态化暗访抽查4次，切实做到驻村工作开展有依据，队伍建设有活力，考核监督更精准，落实行动更规范，为全面推进乡村振兴提供坚实组织保障。