作者：乾县县委组织部 杨辉峰 吉巧利

近日，乾县结合省市委《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》要求，以“五勤”工作法着力排查整改，为实现全县追赶超越目标提供坚强保障。

提早谋划勤部署。县领导第一时间对干部作风问题排查整改工作作出安排部署，召开动员会，向全县各单位印发《干部作风问题排查整改工作方案》，坚持把整改工作与贯彻落实县委十六届六次全会精神和打赢“五场攻坚战”有机结合，各级领导聚焦存在问题谋划、勤摸排、勤调研，推动全体干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作。

突出学习勤锤炼。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，引导党员干部在党内政治生活中锤炼党性。持续深推“两学一做”学习教育，组织党员干部深入学习习近平总书记关于 “两个批示精神”，认真学习贯彻《咸阳市“马上就办、办就办好”若干规定（试行）》，推行“马上就办、办就办好”，促进干部作风转变。

强化排查勤梳理。结合“守规矩、严纪律、转作风、促落实”主题教育活动，重点排查自身是否存在慵、懒、散、慢、虚问题，慢作为不作为乱作为问题以及“四风”隐形变异问题等，通过上级点、自己查、群众提等方式，全面排查干部作风方面的突出问题，分类梳理归类，形成问题清单。

对标清单勤整改。根据问题清单，综合分析研究，建立整改台账，列出责任清单、任务清单、时限清单，进行扎实整改。根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，制定《乾县年度目标责任考核预警督办约谈办法》等，不断修订完善干部管理制度，建立健全管思想、管作风、管纪律的长效机制。

严肃运用勤问责。县纪委与县委组织部联合成立四个监督检查组，对全县各镇办、各部门、各单位作风问题排查整改情况进行专项督查，对慢作为不作为乱作为干部，进行及时批评教育。对经教育仍无明显转变的干部，给予党政纪处分或组织处理。对干部作风问题突出的单位，对主要责任人进行约谈。责任编辑：彦波