基层党建

渭南市民政局:推动党建与业务工作双“剑”合璧

发布时间:2022-01-20 点击数:676316

  2021年,市民政局根据市委“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”活动部署,以党史学习教育为思想“充电”,坚持党建工作和中心工作统筹谋划、一体推进,服务大局聚合力成效凸显,“2+7+N”特色工作亮点纷呈,渭南民政事业在高质量发展大路上阔步前行。 

 强根铸魂,党史学习教育卓有成效。局党组中心组全年开展专题学习研讨9次,召开党组会议39次,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神等48篇,组织专题研讨8次、宣讲活动9次,举办县处级领导干部学习班8期。建立学习教育“点单、配单、送单”机制,党员根据兴趣和工作进行学习内容“点单”,党支部按照需求“配单”,并通过“第一议题”“周一晨读”、党史“微课堂”、党员干部“晒”心得、主题党日等7种形式精准“送单”35次,各党支部开展集中学习研讨42次,集中学习20次,现场学习8次。每月晒比学习积分,全局系统“学习强国”活跃度位居市直机关第一。组织实施年轻干部“双育”(党性教育、业务能力)能力提升计划,先后6次采取闭卷形式对局系统党员干部进行技能过关测试,3次网上党史知识测试,党员干部学习成效得到全面检验。扎实开展“我为群众办实事”12项实践活动,系统梳理民政领域群众“急难愁盼”问题,定期深入基层走访,开展“我为群众办实事——访民情、听民意、解民忧”活动,解决5类32项重点难点问题。民政特色做法被中省报刊录用12篇、主题学习教育简报录用4篇,市级媒体录用100余篇,局系统运营公众号发布宣传信息400余篇。

 履职尽责,推进党建与业务深度融合。试点“党建+救助”新模式,通过落实党委、支部、党员三级责任, 排查7147名分散供养特困人员照料护理责任落实情况,将13345户42841名城乡低收入家庭纳入监测预警范围。开展镇村电子化公示试点、“e救助”受理37524人次,“一门受理、协同办理”转办案例615个,社会救助联席会议解决个案16例。依托第三方调查机构、“急难问题快速响应服务队”等基层组织,新增低保对象10674人,临时救助35130人次,做到了“应保尽保、应救尽救”。全省改革完善社会救助制度暨巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接现场会在我市召开。积极推行“党建+社区治理”,在77个社区试行“四社联动”,815个城市小区开展“微自治”试点,647个“三无”小区通过物业进驻、党支部兜底等方式实施自治。投入资金1.4亿元,建设智慧社区173个,实施村级综合服务设施提升项目861个,建成农村社区服务中心1918个。完成6个县级敬老院提升改造、103所城市社区养老服务设施建设、100个示范型农村互助幸福院提升改造项目加紧实施,2家本土养老机构被授予全国爱心护理工程示范基地,14家被列入全国爱心护理工程建设基地。开展8期养老护理员培训,培训养老护理员1240名;聘请居家和社区养老顾问200名;培训居家照护人员2800名。实施孤儿、事实无人抚养儿童认定受理“跨省通办”,依托“12345”政务服务热线开通市儿童救助保护热线,接线服务500余人次,常态化开展“政策宣讲进村(居)”活动400余场,受益人数10000余人次。市、县未成年人保护协调机制实现全覆盖,安置2名无亲属照料的社会散居孤儿,摸底农村留守儿童和其他困境儿童4664名,协调落实5名事实无人抚养儿童安置手续,新增应保尽保事实无人抚养儿童88名。实施“强基赋能”镇(街道)社工站建设专项行动,每县(市、区)至少建成2个镇(街道)社工站建设,培育社区为老服务组织或志愿者队伍512支,服务覆盖周边群众。我市被省民政厅确定为全省唯一的基层治理示范单位,3个社区被省民政厅命名为省级和谐示范社区,3个村被表彰为第二批全国乡村治理示范村。渭南市社会组织服务中心被授予“全国先进社会组织”称号。“四令一招募”等社区疫情防控做法在全省推广,儿童福利机构疫情防控工作在民政部专题会议上作了经验交流。党组书记《完善政策、优化布局、汇聚合力,找准养老服务高质量发展三个着力点》《织密防返贫保护网 衔接乡村振兴路》《健全多层次养老服务体系,满足多样化需求》3篇署名经验文章在《中国社会报》刊载推广。全局6篇经验文章被《中国社会报》《人民周刊》刊载,“党建+救助”经验在《人民日报》数字版刊登。

 强基固本,战斗堡垒作用有效发挥。认真履行主体责任,局党组年内16次研究部署机关党建工作,制定下发党建工作要点和三级责任清单,健全局机关党委、社会组织党委班子。围绕组织力提升,以“三深化三过硬”主题党建活动为载体,“渭好办”支部创建取得新突破,创建6个五星级党支部,1个市级党建示范点,市救助管理站、市儿童福利院党支部在新的起点上示范创建工作有亮点,市委党史学习教育简报刊发了经验。围绕疫情防控、基层治理等重点工作和急难险重任务,设立10个“党员责任区”,8个“党员先锋岗”,成立5支“党员突击队”。拓展机关与街道社区共驻共建工作,110名在职党员组建10支“民政志愿服务队”,下沉网格常态化开展志愿服务活动1000余人次。举办演讲、政务写作、业务知识三项技能竞赛,表彰46名党员业务技能标兵,推动党性教育、能力培养、业务训练常态化。每季度组织开展“五星示范岗”评选活动,系统广大党员干部比拼搏势头强劲。局机关党委被市委表彰为全市先进基层党组织,市社会福利院被授予“全国巾帼文明岗”称号,市儿童福利院被授予全国“青少年维权岗”称号。驻村第一书记马军辉等9名同志先后受到中央和省市委表彰,10名同志被表彰为“最美民政人”。省委党史学习教育督导组评价我局:“渭南民政把学党史与办实事结合好、特色亮、成色足,为渭南的主题教育树了标杆”,市委“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动季度考核被评为全市“好”等次。

 正风肃纪,党风廉政建设纵深发展。局党组会议25次研究党风廉政工作,推进廉政文化建设。制定印发《党组议事决策规则》《党组意识形态工作责任清单》《意识形态领域重点管控问题清单》《全面从严治党责任清单》《重大事项请示报告制度》,对党组书记、党组成员、机关党委书记、社会组织党委书记以及直属支部书记各自干什么、怎么干划出“硬杠杠”,建立“明白账”。党组书记认真履行第一责任人职责,党组成员认真落实“一岗双责”,党组书记与党组成员之间,局分管领导与支部书记之间签字背书、定责明责、督查问责,形成责任体系闭环。持之以恒正风肃纪反腐,加强行风建设,深入开展民政领域惠民惠农“一卡通”专项治理、“九个专项”整治工作,保持凡腐必查、惩腐必严的高压态势,锲而不舍落实中央八项规定精神,继续落实重大重点业务工作和个人有关事项报告制度,积极配合派驻纪检监察组开展“三重一大”事项监督,强化对权力运行的制约和监督。积极开展“我的岗位我负责”活动,通过微信公众号、热线电话、征求意见等广泛收集民意,高效服务群众,坚决整治群众反映强烈的突出问题10余件,着力打造民政系统风清气正的政治生态。《“四项清单”健全党建责任链条》被评为全市组织工作改革创新优秀成果三等奖。

 

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