作者：牛志伟
安塞区招安镇龙石头村交通便利，民风淳朴，人杰地灵，文化底蕴积淀深厚，有着“龙石头”的民间传说和中国兵器加工厂的前身，胡锦涛同志、荷兰国王曾先后来该村视察；杨圪堵是党员承诺制发起地；李塔成功举办了两届民俗文化艺术节，李塔古村落旅游开发策划方案的出炉，2017年人均可支配收入12142元。
支部新招数，下活富民棋
龙石头党总支以巩固基层党建“四化”建设成果为抓手，以“一强两促一目标”为工作思路，即：增强党的组织力，抓党建促脱贫，抓党建促振兴，实现强班子、强产业目标。严格落实“严、深、细、实、活”党建工作新要求。
提升服务，优化阵地。以“三联三有三创”工作机制为抓手，用“闭环式”管理办法拓展党员承诺，运用“1531”便民服务体系，把群众的事抓在手上，放在心上，扛在肩上，落实在成效上。建好阵地打基础，规范完善提升村活动阵地，严格落实基层党建“四化”建设要求，加强“堡垒工程”建设，利用“党员学校”、“新时代讲习所”等强化党员教育管理，夯实责任，确保党建工作全面加强、全面过硬。
履职尽责，优化班子。按照“严、深、细、实、活”党建工作要求，严格履行抓党建“第一责任人”职责，坚持做到经常性研究党建工作，重大问题亲自过问、重点工作亲自协调，切实把党建工作抓严抓深抓细抓实抓活。以“三比三评”即“比人品、比成绩、比口碑，群众评、党员评、党委评”和“四有两推三步走”即“有文化、有思路、有规矩、有担当，群众推、支部推，党委审、选民选、本人承诺”标尺选优陪强村“两委”班子，使换届换出新班子、新气象、新活力、有担当，增添了农村工作的新动力。
建好机制，优化工作。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“不忘初心强党性、牢记使命践承诺”为载体，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，夯实“驻村工作队”履职基础，转变工作作风，打好脱贫攻坚战，提升干部队伍思想觉悟、能力素质和筑牢信仰力量，开展扫黑除恶，提升群众素质促和谐，调整产业结构，拓宽增收渠道，增加群众收入。一是用活“村干部周四集中办公日”制度；二是用准“村干部绩效考核”措施；三是用好“好人+能人，人岗相适”办法；四是用实“三项机制”，推进各项工作落地有声，助推龙石头村的追赶超越。
党员新理念，搭建连心桥
按照“四有四突出”工作要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。推行党员承诺制“闭环式”管理办法，是党员“三亮”的关键步骤考核，是实现党员承诺管理“规范化、流程化、精细化、目标化”的具体要求，是“承诺质量、践诺质量、兑诺质量 ”的重要考核，是从严管理党员的突破口，是激发党员内生动力的重要保障，是推动党员自觉履行党员义务、积极参加党内政治生活，推进从严管党治党的具体表现。
推广新模式，敲开致富门
按照区委“纠四风转作风”的新要求，以“扶贫帮困党员做，脱贫成效群众说”来“体检”干部转作风促脱贫成果，推行了“一墙四栏”工作法。即：脱贫攻坚问题墙，作风监督栏，廉政执纪栏，好人好事栏，脱贫成效栏。全村脱贫攻坚工作取得了阶段性、决定性成效。
坚持“精准识别”与“精准退出”双向把关。一是严把识别口。严格按照“7个步骤程序”，确保贫困对象识别精准、公开透明，共核定建档立卡户40户141人。二是严守退出关。围绕“两不愁、三保障”目标和贫困村退出的7项标准，做到户过硬，村达标。已脱贫21户70人，今年村要出列，并计划退出16户64人，兜底保障3户7人。预计2018年全村贫困户人均纯收入可达8600元。
二是坚持“培育产业”和“增加就业”双轮驱动。按照“产业扶长远、就业帮当下”原则，调整产业结构，拓宽增收渠道，增加群众收入。一是龙头企业助力脱贫攻坚。引进安塞煜盛驴产业科技有限公司帮带贫困群众脱贫。二是党支部领办合作社助力脱贫。推行“支部+合作社+农户”的模式，发展樱桃种植，吸纳10户贫困户每户入股1万元，5年内每股每年保底分红2800元，5年后按效益分红增收。三是利用农村劳务输出信息服务平台就业80人，劳务输出258人，其中贫困户就业45人，通过公益性岗位安置贫困群众15人。
美丽新庄园，拓宽振兴路
按照“两上六进三变化”（花带上路、制度上墙；绿色进村、文明进户、淋浴进家、厕所进院、污水进池、垃圾进场；基础设施有变化、村容村貌有变化、乡风文明有变化）的总体思路，全力推进乡村振兴战略，下硬茬改善人居环境，大打“小厕所大革命”惠民战，努力把龙石头建设成为天蓝地绿水清、宜居宜业宜游的美丽新乡村。
坚持“基础设施”与“乡风文明”同步建设。一是完善基础设施“三提升”。实施易地扶贫搬迁32户，危房改造3户，住房安全问题彻底解决。二是全力改善人居环境，大力实施“绿色进村、花带上路”工程，完成改厕65户（新建公厕2个），新建排水渠5条、硬化巷道15处。三是推进乡风文明建设，先后举办家庭家风培训班4次，评选“五好家庭”“幸福家庭”21个；规范红白理事会，通过党员带头，群众形成了自觉，刹住了大操大办的风气，推进了移风易俗。
坚持“干部活力”和“群众动力”同向用力。狠抓作风建设，打好打赢脱贫攻坚战。一是书记带头干，解决群众“没想法”的问题；二是党员承诺干，解决群众“没人领”的问题；三是干部主动干，解决群众“没路子”的问题；四是对照标准干，解决群众“没办法”的问题；五是严明纪律干，解决干部“没活力”的问题，警钟长鸣，确保扶贫领域“不出问题”；六是积极开展评优树模活动，今年已推选市级脱贫之星1名和区级产业模范2名、“好公婆”5名、“好媳妇”5名。举办腰鼓、剪纸、绘画等各类技能培训班4期，培训贫困劳动力40户，先富带后富2户，教育引导贫困群众既要富口袋，又要富脑袋，全村贫困群众内生动力明显增强，助推了乡村振兴的落地生根。责任编辑：彦波