作者：咸阳市秦都区委组织部戢宇晖

 去年以来，咸阳市秦都区围绕“三区建设”人才发展需求，实施人才重点工程,加大人才引进力度，优化人才服务举措，打造优秀人才向往之地集聚之地创业之地。

政策引领提“高度”。积极落实人才政策，已出台《关于建设秦都“产业专家工作站”助推高质量发展的实施意见》《关于鼓励引导人才向基层流动的实施办法》等文件，率先研究出台《关于加强人才队伍建设持续推进秦都高质量发展的若干措施（试行）》，从“引育用留”方面加大对人才创新创业的支持力度，助力人才插上腾飞的翅膀。

加大引进宽“宽度”。创新“人才 项目 平台”模式，转变人才引进思路和方式。打造科技创新基地“智汇原”，引进高层次人才、创新资源，破解和攻克一批行业和关键技术问题。大力推行“人才+项目、人才+团队、人才+基地”培养模式，支持、鼓励民营经济发展，因地制宜搭建人才创新创业平台，培育适合产业升级、项目建设的综合性人才。

强化服务促“深度”。打造最优人才安居乐业环境，从人才补贴、项目资助、创业帮扶、科研补助、配套服务等方面全方位给予资金扶持，通过制定八项最优服务，建立人才联系慰问制度，定期开展领导干部联系服务专家活动，常态联系高层次人才，提供更加贴心暖心的人才安居、子女教育、医疗保健等服务保障，以更加优惠的政策激发各类人才来秦创业的融入感、认同感、归属感。