乾县供电分公司向违反工作纪律的职工干部“亮剑”整改

作者：乾县 郭团练 张刚

9月4日，乾县供电分公司对岗位技能大赛培训现场违纪的职工干部进行“亮剑”，通报批评了违反工作操作纪律的4名培训人员。这是该公司开展干部作风问题排查整改工作中首次“亮剑” 行动。

该公司在开展干部作风问题大排查中，首先对技能大赛培训中违反纪律现象“开刀”，明确了培训时间和操作规程，对无故迟到早退现象进行点名通报，对违反工作操作规程的行为当场进行了批评纠正。“吃得了苦，流得了汗，才能取得好成绩！” 蓝天骄阳如火，竞赛现场温度持续上升，登杆作业人员全副武装，按照标准着装，大家在规定时间点名后立即投入到竞赛中去。每一次实践操作都是一次体能、技能的综合提升。汗水在流淌，阳光在暴晒，可是大家依然在坚持紧张训练，竞赛现场体现了“以铁的纪律锻造铁的队伍”的工作作风和理念。

对迟到早退和违规操作的职工，该公司在通报批评之后，由公司领导进行了逐人谈心谈话，从提升素质能力、遵守纪律规定、强化安全保障，解决电力技工“青黄不接”问题，提升电力服务民生、服务经济发展能力等方面，和受批评对象进行了深入思想交流，帮助受批评人员查找问题不足，分析思想原因，明确了今后整改方向和措施。

今年以来，该公司紧扣作风问题整改，结合开展技能大赛等当前工作，立足实际，放眼长远，强化措施，大力整顿职工干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题，严肃纪律规定和惩戒奖罚，“亮剑出鞘”，职工干部队伍中“混一混、看一看、遛一遛”的消极思想和不良作风得到有效遏制。责任编辑：彦波