作者：乾县县委组织部 郭团练 李战战
为了进一步深化干部作风问题整改，全面掌握垂管单位服务群众、服务县域经济发展情况，提升垂管单位作风效能。近日，乾县县委组织部联合县纪委组成调研组，深入各垂管单位就领导班子和有关干部工作满意度开展全面调研。
这是近年来该县首次对垂管单位工作开展满意度调研。调研活动采取会议民主测评、个别谈话、查看工作现场、查阅资料等方式进行。突出四个特点，第一个特点是更注重对象覆盖。这次调研不仅重点关注领导干部、下属单位负责人，还将单位科股长的工作状况、履职情况、现实表现，以及服务县域经济发展情况纳入调研范围。第二个特点是更注重民主客观。要求参加满意度测评会议的服务对象必须达到参会人数的三分之一以上。同时，调研组不仅要查阅单位工作资料，还要深入工作现场了解情况。第三个特点是更注重调研结果的运用。调研结束后，将把调研结果反馈垂管单位上级主管部门，按照“三项机制”，对服务意识强的、工作满意度高的干部提出重用建议，对服务水平差、满意度低的干部提出调离或降职建议。第四个特点是更注重严肃纪律。对调研组开展调研活动制定了详细《实施细则》，要求严格遵守八项规定，明确提出调研组成员在调研工作中涉及其亲属的，必须主动回避，厉行节俭，杜绝调研单位接送、宴请和馈赠等纪律要求。
调研活动从9月5日启动，将于9月21日前完成。责任编辑：彦波