作者：乾县组织部　史堆堆　王佳林

9月7日，乾县召开人社系统“阳光人社”党建品牌转段工作安排会，“阳光人社”创建工作第一阶段已经结束，全系统以党建品牌创建活动为契机，充分发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应，完善公共服务标准，规范公共服务行为，改进服务方式，提高窗口服务效能，用品牌形象来接受监督，用品牌服务来提升工作，用品牌效应来拓展党建工作成果，提高办事效率，使党建品牌创建活动成为促进人社各项事业发展的“动力工程”。

“阳光人社”党建品牌第二阶段主要从五个方面展开：一是加强作风建设，夯实思想基础。深入开展“强党性，转作风，练内功、优服务、树形象”专题教育活动，狠抓作风建设。二是推行233标准，提升窗口服务。在窗口单位全面推行“党员示范岗”“阳光人社体验岗”工作标准，围绕“服务更优、效率更高、形象更好”“三更”目标，党员亮身份、亮承诺、亮形象，以点带面推进权力运行规范化、业务流程标准化、窗口服务便民化，真正做到“一名党员一面旗，一个岗位带一片，共同进步促提升”。三是梳理法律法规，规范权力运行。对行政权力事项全面梳理，科学编制流程图。各单位公开晒出“家底”，接受社会监督。四是优化业务流程，提高办事效率。对照各项政策法规，减少办事群众提供的证明材料，提高办事效率，五是logo创意设计，激发干群活力。面向人社系统全体干部员工征集“阳光人社”LOCO 设计方案，打造独具特色的党建品牌，构建良好的乾县人社文化形象。

县人社负责人要求：一要继续抓好方案和讲话的学习，深化对“阳光人社”的认识，不断打牢思想基础；二要抓好窗口服务工作，以“党员示范岗”和“阳光人社体验岗”标准规范工作开展，做到“二少三多四一样”（让群众少跑一次路、少等一分钟；工作多一份主动、多一份热情、多一份关怀；对待干部群众一样尊重、生人熟人一样热情、忙时闲时一样耐心、大事小事一样对待）；三要加强业务梳理力度，深化“放管服”改革力度，做好便民信息公开；四要提高品牌意识，设计品牌、宣传品牌、维护品牌，形成品牌效应。责任编辑：彦波