基层党建

彬州市龙高镇:坚持“四化”管理,确保流动党员流动不流失

发布时间:2022-04-19 点击数:654086

通讯员:李缅缅  张娟

针对流动党员分布范围广、学习集中难的现状,陕西省彬州市龙高镇坚持标准、制度化、精细化、常态化管理,不断强化流动党员教育管理工作,引导流动党员强化理论学习、提高党性修养、积极发挥作用,为助推乡村振兴增添新动力。

坚持标准化管理,确保党员流动不流失。采取逐村走访的形式,全面掌握了全镇285名流动党员的姓名、联系方式、从业类型和流出地等信息。在此基础上,建立龙高镇“流动党员档案库”,印制285本流动党员档案簿,实行一人一簿,详细登记流动党员个人信息、家庭信息及结对联系情况等,定期安排专人对流动党员家庭情况、流动去向、工作状况以及联系方式等信息进行更新,做到流动党员“流出支部清、流入支部明、暂住地址实、联系方式准”。积极构建流动党员联系结对制度,由党支部书记、支部委员、模范党员与流动党员结对子,每月至少联系1次,并将联系情况及时准确登记至流动党员档案簿中,确保流动党员离乡不离党、流动不流失。

坚持制度化学习,确保党员学习不掉队。通过“三到”即学习任务提示到、学习资料送达到、“一对一”交流到的开展方式,实现党员教育“一个都不能少”的目标。以微信群为主要载体,在全镇19个村(社区)建立流动党员“微”党支部,实行“金字塔”式管理,将实体党支部向网络延伸,开辟流动党员即时学习、广泛交流、互促共进的新阵地,让流动党员在网上学习。依托“学习强国”学习平台、“爱彬州”APP等渠道,开展“每日一推送、每月一互动”活动,由专人负责每天在微信群内向流动党员定向推送学习资料、时政新闻、惠农政策等,随时掌握党支部动态,互动学习和交流学习方法,安排专人进行在线交流、解答党史疑问,打造“流动中的阵地”“指尖上的课堂”,有效保障流动党员“离镇不离党、流动不流失”。开展“送学上门、服务到家”活动,主动为流动党员订制红色书籍“大礼包”等学习材料,以快递的方式送到流动党员手中,让流动党员在学习教育中“不掉队”。

坚持精细化服务,确保党员离家不忧心更好地开展流动党员教育管理工作,加强对流动党员深入细致的服务,广泛开展流动党员“暖心行动”。在节假日期间,结合走访慰问活动,党员干部到流动党员家中上门走访,通过面对面拉家常,了解掌握家庭状况、需求困难等情况,力所能及地为他们提供返乡就业创业、技能提升培训和子女老人关爱等方面的关心帮助。日常工作中,各村成立流动党员应急关爱小组,定期探望流动党员家属,实行党员家属重病必访、党员家庭重大变故必访、党员家属生活困难必访的“三访”制度。组建流动党员家庭志愿者服务队伍,为流动党员家庭做好助耕、家庭照料等服务,让在外党员在外无忧,安心工作。

坚持常态化交流,确保党员服务不止步。为充分挥流动党员的示范引领带动作用,龙高镇以强化流动党员身份意识、践行党员初心使命为出发点和落脚点,引导流动党员为家乡做服务、做贡献。向流动党员寄送《致外出流动党员的一封信》,向流动党员展示家乡的发展变化,描绘未来的发展蓝图,并邀请他们返乡后主动到村党组织报到、为家乡发展积极建言献策。开展流动党员“担当有我”一句话承诺活动,组织返乡流动党员作出承诺事项,引导他们利用返乡回村时间为群众做好“一件小事”,发挥流动党员的党员先锋模范作用。鼓励流动党员积极参加引进一项技术、创办一个项目、提供一条信息个一”活动,引导流动党员关心家乡发展、投身家乡建设积极为家乡的新变化对产业发展和壮大集体经济等方面建言献策,敞开心扉谈心得、畅谈经验话感想,带头关心家乡发展、投身家乡建设,不断强化流动党员的责任感、荣誉感和使命感。

 

 

 

 

 

 

 

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