近日，临潼区采取三项举措，坚持严督实导，注重整改落实，持续推动干部作风不断转变
“三查三看”抓督查。一查干部状态，看作风纪律。各督导组不打招呼深入基层各单位检查干部在岗情况，特别是抓住干部上班、下班等时间节点实地检查干部在岗在位情况，对干部着装、工作态度、工作作风等情况进行重点督查。二查制度执行，看干部管理。通过检查干部考勤表、请假条、公出报备等情况，查干部管理相关制度执行落实情况，看干部管理是否规范。三查工作资料，看工作进展。查阅作风排查整改中的问题清单及台账、问题梳理方式、氛围营造等过程性资料，看工作推动进展情况。通过“三查三看”全面了解各单位作风排查整改工作进展情况。
注重交流抓指导。各督导组组长深入各单位检查时，坚持与“一把手”或班子其他成员见面谈话，进一步强调干部作风排查整改工作的重要性、工作目标要求等，确保整改工作组织有力、推进有效。检查结束后，督导组成员及时与被督导单位领导、党务干部召开座谈会，将检查中发现的问题以及省市检查组反馈的最新要求一并反馈，确保整改工作扎扎实实取得实效。
多措并举促整改。一是各督导组建立各单位作风排查整改工作全程纪实，对于每次督导发现的问题，作为下一次督查的重点，抓好问题整改，促进作风转变。二是各督导组根据各单位工作进展情况汇报，以及实地检查、走访情况，对督导单位工作进展情况给予客观公允评价，明确整改方向。三是加强宣传引导。利用“奔跑吧临潼组工干部”、“临潼党建”微信公众号等平台，宣传亮点工作，督促后进单位迎头赶上。
责任编辑：彦波