作者：刘园园
为推进干部作风排查整改工作扎实有效开展，中山街道从工作实际出发，突出学习重点、坚持领导带头、丰富学习形式，促使干部提升思想境界、增强纪律意识。
突出重点学。组织专人将《监察法》《中国共产党纪律处分条例》修订前后对照表、区委《中央环保督察期间的八条纪律规定》、“以案促改”典型案例的通报文件等学习资料汇编成册，方便党员查阅学习。结合“书香机关”建设活动，通过每天一学、每周一讲、每月一践、每季一评的形式，鼓励干部上讲台，倒逼干部先学一步、学深一步，在自学中强化纪律意识。
以上率下学。根据党员干部不同层级，学习方式各有侧重。领导班子成员每月至少开展一次中心组专题学习，中层党员干部不定期开展专题学习，以上率下、层层推进，普通党员干部通过定期召开学习大会、支部学习会组织集中学。适时广泛开展学习讨论和撰写心得活动，确保学习入脑入心、外化于行。目前，已开展街道中心组专题学习2次，各级开展学习交流会26次、撰写心得体会186篇。
对照典型学。扎实开展“主题党日+作风整改”活动，组织党员干部分批次到区检察院警示预防教育基地开展反面典型教育，对干部思想形成震慑，拧紧纪律之弦；组织干部到渭城区好人馆参观学习，现场感受榜样的力量、接受精神的洗礼，引导干部对照反面典型自省、细照模范人物自查，树立爱岗奉献意识，不断用榜样的力量引领思想航向，切实筑牢信仰之基。
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