作者：高永前

今年以来，沿河湾镇贾家洼村党支部紧盯乡村振兴目标，按照区委深化“三有三创”工作制度的部署要求，以镇党委确立的“三种发展模式”创争“发展型”支部，“三种标兵”创树“示范型”党员为抓手，充分发挥抓党建促乡村振兴的统领作用，聚焦创争“发展型”支部和创树“示范型”党员两个重点，以更加务实的作风，更加有力的举措，使乡村振兴的抓手坚实、支点牢固、成效显著。

壮大集体经济，创争“发展型”支部，筑牢乡村振兴“桥头堡”。根据村上产业发展现状，党支部通过“合作联建”和“支部代管”两种模式发展壮大村集体经济，实现了集体经济由弱到强的实质性转变，村集体有了收入，支部有了话语权，基础设施、公共事业、精神文明有了保障，让全村群众共享村集体经济发展成果，夯实发展型支部的基础。一是合作联建。多年来，贾家洼和边墙两个村组集体经济收入相对薄弱，党支部通过“合作联建”的模式，将共有的80亩集体土地租赁给驻地企业永鹏工贸有限公司，建起了烧砖厂和搅拌站，两个村组年集体经济收入达到5万元以上，初步形成了资源共享、多元发展的新格局；二是支部代管。新一届镇党委因村制宜，为贾家洼村确立了“调整产业结构、推进农旅融合发展”的思路，将镇属16座大棚交由村党支部代管，支部将大棚以150元/米的价格承包给懂技术、会管理的农户，探索种植反季节水果，打造标准化休闲采摘示范园。在保证租地款和日常管理费用的前提下，每年可结余5万元作为村集体经济收入，壮大了村集体经济；三是成果共享。大棚种植园区常年可提供就业岗位达15个，年临时用工量达200多个，务工人员优先使用本村村民，村民在务工的同时还能学习大棚管理技术，实现了土地流转有租金、入园务工有薪金、就地培训学技术的良好局面，初步打造成集休闲、观光、采摘为一体的反季节水果采摘示范园，实现经济社会效益双丰收，让群众共享村集体经济发展成果。

党员认岗承诺，创树“示范型”党员，配强乡村振兴“生力军”。村党支部建立了三级网格化管理体系，采取设岗定责、分类承诺的办法，设置了产业发展和文明新风等6大类19个岗位，按需、因人、据事设岗，让25名党员根据个人专长主动认岗承诺，让党员的示范引领作用得到凸显，网格员的积极性得以调动，有效解决群众“急难愁盼”问题，党员找准了服务群众的切入点，深化了党员承诺制，壮大了基层治理的力量，形成了强大的治理合力。一是创树产业致富标兵。党员樊明岐在本村先行先试发展大棚2座，主要种植反季节小瓜，年纯收入15余万元。一名党员就是一面旗帜，樊明岐自愿认岗，主动承诺，在他的影响带动下，全村现有大棚全部种植反季节水果，他自己成为了全村群众公认的产业致富带头人；二是创树乡风文明标兵。针对家庭矛盾、邻里纠纷以及群众借助红白喜事相互攀比、铺张浪费办酒席等不良风气，村党支部建起了新时代文明实践站，涵盖了红白理事简办中心、老书记说事室、习语广播室和政策小喇叭等职能，培育出文明乡风、良好家风。其中，乡风文明标兵老党员张秀山、张存让等离职不离责，带头移风易俗、破除陋习，调解邻里纠纷、化解家庭矛盾、主动抵制歪风邪气；良好家风女党员张琴积极参与疫情防控，号召大家争做好媳妇，成为广大妇女中当之无愧的模范代表。在他们的影响调动下，文明乡风和良好家风在贾家洼村蔚然成风；三是创树基层网格化微治理标兵。村党支部按照“人到格中去、事在网中办、服务全覆盖”的工作要求，建立了三级网格化管理体系，支部书记是一级网格员，村民小组长为二级网格员，将村级“两代表一委员”、积极分子、产业致富标兵、乡贤能人等代表通过民主推荐、支部选用的程序定为三级网格员，整合村上保洁员、护林员、护路员、水管员、巡河员及养老保险协管员等公益性岗位待遇补贴集中向网格员倾斜，在产业发展、疫情防控和维护稳定等重点工作中发挥作用，真正实现了“小事不出村、大事不出镇”的效果。一级网格员樊明岐为贾家洼村协调饮水项目，解决60户群众吃水难的问题；二级网格员刘小东、王建和樊明林为贾家洼前后队和沙渠湾3个自然村共137户群众协调解决天然气入户；三级网格员梁军主动承担疫情防控、巡河和护林巡禁工作。

建立保障机制，落实政治责任，提振乡村振兴“精气神”。村党支部严格按照镇党委制定的《干部队伍作风专项整治行动实施方案》的部署要求，以“转变作风、促进落实、推动发展”为主线，聚焦乡村振兴进程中产业转型发展、集体经济壮大、疫情防控和生态环保等重点领域存在的问题，聚焦村干部在贯彻落实党支部安排部署时不担当、不作为等突出问题，突出“学、查、改”三项举措，抓实干部队伍作风专项整治。一是“学”字当头，拧紧理想信念“总开关”，提升干部队伍综合素质；二是“查”实查准，打开问题检视“探照灯”，全面查找困扰乡村振兴过程中的矛盾和问题；三是“改”到深处，抓住作风整顿“牛鼻子”，切实保障镇党委、镇政府的各项部署要求在该村得到精准落实，为乡村振兴提供坚强有力的制度保障。