——城固县丰泰纺织公司党建工作侧记
作者：城固县委组织部 汤 猛 聂 志
城固丰泰纺织公司前身是1969年成立的县属集体企业棉织厂，2002年9月改制为城固县丰泰纺织有限责任公司，现有职工530人，资产3.5亿元，是陕西省“纺织十强”企业。公司党委成立于2009年，下设4个党支部，共有党员94名，先后被命名为汉中市“先进基层党组织标兵”、首批“党建工作示范点”；被陕西省委组织部命名为全省首批“五星级非公有制企业党组织”，被陕西省委授予“全省先进基层党组织”称号。
近年来，城固丰泰纺织公司党委认真学习贯彻党的十八大、十九大精神，按照“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”总体思路和“双强六好”建设标准，经过多年努力，探索出“一建一诺一超越，两室三制四提升”特色做法，实现了企业党建与生产经营互促双赢，融合发展。
“一建一诺一超越”，充分发挥党组织的两个作用
“一建”：即党支部建在车间，党小组设在班组。丰泰纺织公司属于劳动密集型企业，党员分布在生产管理一线。为了让每名党员立足岗位发挥作用，公司党委在生产车间成立4个党支部，在生产线和班组建立9个党小组，确保每个部室、车间和班组都有党员，促进了生产发展，保证了干部职工队伍稳定。
“一诺”：即一句话承诺，有效发挥党员作用。“一个支部是一座堡垒，一名党员是一面旗帜”。丰泰纺织公司党委结合实际，大力开展党员“一句话承诺”活动。每名在岗党员，立足工作岗位职责，做出“一句话承诺”，接受全体党员和职工监督。织布车间党支部书记巩全华的“一句话承诺”是“发挥支部战斗堡垒作用，确保产品质量无投诉”。各党支部每月开展一次检查，每半年进行一次评议。《陕西新闻联播》对城固丰泰纺织公司党委开展的“一句话承诺”活动进行专题报道。《中国共产党新闻网》在报道中指出：丰泰纺织公司开展党员‘一句话承诺’活动，有力激发了党员队伍活力，实现了每一名党员都是一股先进的生产力!”
“一超越”：即激情干事，干净做人，奋力追赶超越。为扎实开展汉中市委提出的“激情干事，干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”主题作风建设，丰泰纺织公司党委制订“学无锡一棉，超山东鲁泰”的目标，各支部、各党小组分别制定追赶超越目标，每名党员立下军令状，通过“一人一状”“一部一书”“一委一图”“一季一督”，在公司形成“比干劲、比奉献、比技能、比业绩”的追赶超越工作局面。2017年公司产销两旺，供不应求，实现销售收入1.8亿元，比上年增长20%。
“两室三制四提升”，凝聚企业发展正能量
“两室”：即党员活动室、周文明党建工作室。按照“六有”标准，丰泰纺织公司投资近10万元，高标准建设党员活动室，为公司党委集体议事、党组织开展活动、党员学习交流提供了规范化活动场所。县委组织部在丰泰纺织公司成立了“周文明党建工作室”，是全市首个以个人名字命名的党建工作室，开通了“周文明党建工作热线”，提出了“抓党建，促企业发展；强服务，做职工之友”的工作目标，示范引领全县非公企业党建工作。先后有河北乐亭县、陕西新疆商会、延安子长县等省内外30多个市、县来公司观摩学习，公司党建的影响力持续增强。
“三制”：即“三三制”工作法，激发党员活力。一是扎实开展“三个培养”。近年来，丰泰纺织公司党委先后发展党员24名，把18名生产业务骨干培养成党员，把26名党员培养成生产业务骨干，把11名党员和生产业务骨干培养成企业管理者和党组织负责人。尤其自豪的是，2011年把公司出资人唐卫国发展为党员。二是深入开展“三学三比”。在党员和职工中扎实开展“学理论、学业务、学先进，比学习、比技能、比绩效”活动，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。丰泰纺织公司先后举行技术比武12次，命名操作标兵80人；张小贤等12名党员获得省市县“劳动模范”“巾帼标兵”称号。三是广泛开展“三有三无”。广泛开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员；党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违纪”活动，42名党员骨干在安全生产、产品质量、遵纪守法等方面承诺践诺，为公司快速健康发展注入了强大活力。丰泰纺织公司主导产品纯棉纱质量从乌斯特公报50%至25%水平提高到2013公报5%水平（全球只有5%的纺织企业能够达到的质量水平），吨纱售价提高了3000多元。
“四提升”：即提升组织力、创造力、竞争力、影响力，实现党建强、发展强的目标。一是提升党组织的组织力。丰泰纺织公司党委始终把政治建设放在首位，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“主题党日+”活动，创新“菜单式”主题党日活动。立足发挥党组织的政治引领作用，落实党委与董事会商议、党员与职工代表商议、支部书记与管理层商议的“三议”制度，切实发挥了党组织凝心聚力、服务发展的作用，增强了党员的归属感和使命感。二是提升党员职工创造力。丰泰纺织公司党委先后命名28个“党员先锋岗”，7个“党员攻关组”，5个“党员责任区”，有力激发了党员职工的创造力。公司党委副书记周红茹带领100多名职工克难攻坚，把经常供应脱节、事故频发的前纺车间，治理成为优质高产、低耗安全的先进单位，她所在班组被省、市总工会授予巾帼标兵岗。三是提升企业发展竞争力。丰泰纺织公司党委以“党建强、发展强”为目标，团结带领党员职工在深化改革、创新发展、服务职工等方面取得了显著成绩。公司党委成立9年来，公司累计生产棉纱6.2万吨，棉布5100万米，销售收入16亿元，上交税费3156万元，发放职工工资1.6亿元。四是提升社会评价影响力。丰泰纺织公司把企业文化融入到党建工作中，公司党委提出“企业文化凝聚人心，办好福利温暖人心，提高收入稳定人心”的治厂宗旨，党政工团齐心协力，同唱一台戏。公司积极履行社会责任，参与“同心同向·助力扶贫”行动，产业、就业和捐赠扶贫，累计扶贫物资价值100多万元，得到政府和社会各界的广泛好评。
新时代、新担当、新作为。城固丰泰纺织公司经过17的年风雨历程，从改制前濒临破产，发展成为陕西省“纺织十强”企业的实践证明，党建就是生产力，党建就是凝聚力，党建就是战斗力。丰泰纺织公司党委将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧扣新时代党的建设总要求，坚持正确政治方向，充分发挥党建工作凝心聚力、助力发展的作用，不断推动党建与企业发展良性互动，为建设现代化一流纺织龙头企业提供坚强的组织保证。
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